Use Cases
サービス業 事例
採用支援に関する事例のご紹介
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事例一覧
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2026.07.15
社会保険労務士法人協心
理念を理解した営業担当の伴走により初の情報システム職採用に成功
サービス業
20代採用・通年採用
ダイレクトリクルーティング強化
採用ブランディング
Ｒｅ就活
ITエンジニア系
関西
51～100人
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2026.07.10
株式会社明治ナイスデイ
中途採用実績が乏しくても安心。頼れる営業担当の包括的な支援で266人の応募を獲得
サービス業
20代採用・通年採用
母集団形成
Ｒｅ就活
企画・事務・管理系
101～500人
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2026.06.30
株式会社ケーテー製作所
学生に直接アプローチし貴重な理系学生の採用に成功
サービス業
新卒採用
母集団形成
ダイレクトリクルーティング強化
Ｒｅ就活キャンパス
技術系
関東
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2026.06.24
税理士法人BlueWorksTax
未経験層に向けたヘッドハンティングとスカウトで志望度を向上させ、若手3人の採用に成功
サービス業
20代採用・通年採用
母集団形成
ダイレクトリクルーティング強化
Ｒｅ就活
企画・事務・管理系
101～500人
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2026.06.12
町田ガス株式会社
経歴から適性を見出しスカウトを最適化。異業種から未経験の若手5人を採用
商社
サービス業
販売・小売
金融・保険
20代採用・通年採用
母集団形成
ダイレクトリクルーティング強化
Ｒｅ就活
転職博
営業系
企画・事務・管理系
101～500人
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2026.06.11
フリックイン福井株式会社
勤務地にこだわらない人材へのアプローチで若手採用に成功
サービス業
20代採用・通年採用
母集団形成
ダイレクトリクルーティング強化
Ｒｅ就活
転職博
販売・サービス系
東海
北陸
関西
~50人
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2026.06.02
株式会社臨海
カジュアル面談で若手の迷いを入社意欲に変え、高い費用対効果を実現
サービス業
20代採用・通年採用
母集団形成
採用の効率化
Ｒｅ就活
販売・サービス系
関東
関西
1001人～
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2026.05.28
丹波ひかみ農業協同組合
第二新卒・既卒へのターゲット拡大が奏功。市外からの応募を獲得し、若手営業職の採用に成功
サービス業
20代採用・通年採用
母集団形成
Ｒｅ就活
営業系
関西
101～500人
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2026.05.15
大阪よどがわ市民生活協同組合
待ちの姿勢から脱却し、目標を上回る新卒採用を実現。「就職博」で理想の人材を獲得
サービス業
新卒採用
母集団形成
Ｒｅ就活キャンパス
就職博
販売・サービス系
関西
101～500人
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2026.05.07
株式会社アズコムデータセキュリティ
学情の提案でインターンシップを導入したことにより採用の早期化を実現し優秀な人材を獲得
サービス業
新卒採用
母集団形成
採用戦略の立案
Ｒｅ就活キャンパス
関東
101～500人