Use Cases
企画・事務・管理系 事例
採用支援に関する事例のご紹介
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事例一覧
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2026.08.05
株式会社KATIX
選考フロー刷新で最終面接通過率が約2倍に向上
IT・通信
サービス業
20代採用・通年採用
採用戦略の立案
採用の効率化
Ｒｅ就活エージェント
営業系
企画・事務・管理系
関東
51～100人
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2026.08.04
明和産業株式会社
丁寧なフォローと第二新卒特化の育成で入社後の活躍をサポート
商社
20代採用・通年採用
採用戦略の立案
Ｒｅ就活
企画・事務・管理系
関東
101～500人
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2026.07.31
株式会社アートネイチャー
早期イベントでの個別対話と継続フォローで新卒採用力を強化
サービス業
新卒採用
母集団形成
ダイレクトリクルーティング強化
Ｒｅ就活キャンパス
Career Design Forum
営業系
企画・事務・管理系
関東
1001人～
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2026.07.10
株式会社明治ナイスデイ
中途採用実績が乏しくても安心。頼れる営業担当の包括的な支援で266人の応募を獲得
サービス業
20代採用・通年採用
母集団形成
Ｒｅ就活
企画・事務・管理系
101～500人
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2026.06.24
税理士法人BlueWorksTax
未経験層に向けたヘッドハンティングとスカウトで志望度を向上させ、若手3人の採用に成功
サービス業
20代採用・通年採用
母集団形成
ダイレクトリクルーティング強化
Ｒｅ就活
企画・事務・管理系
101～500人
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2026.06.22
関東バス株式会社
実態を伝える面談と「説明会同日選考」で、定着する若手事務員の採用に成功
運輸・物流
20代採用・通年採用
母集団形成
採用の効率化
Ｒｅ就活
企画・事務・管理系
関東
501～1000人
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2026.06.12
町田ガス株式会社
経歴から適性を見出しスカウトを最適化。異業種から未経験の若手5人を採用
商社
サービス業
販売・小売
金融・保険
20代採用・通年採用
母集団形成
ダイレクトリクルーティング強化
Ｒｅ就活
転職博
営業系
企画・事務・管理系
101～500人
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2026.06.08
大喜産業株式会社
採用コストを25％削減。研修まで担う一貫体制を構築し、若手7人を採用
商社
20代採用・通年採用
母集団形成
採用の効率化
Ｒｅ就活
転職博
営業系
企画・事務・管理系
101～500人
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2026.06.05
株式会社ライフサポート・エガワ
職種別掲載を活用し、事務職を入り口に母集団を拡大。現場職の若手採用に成功
運輸・物流
新卒採用
母集団形成
採用の効率化
Ｒｅ就活キャンパス
就職博
Ｒｅ就活キャンパスコミュニケーター
JobTube
企画・事務・管理系
施設・設備管理・運輸・物流系
1001人～
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2026.06.04
神戸電機産業株式会社
カジュアル面談で求職者との相互理解を深め、スムーズな選考で採用目標を達成
メーカー（機械・電気・電子）
20代採用・通年採用
母集団形成
Ｒｅ就活
企画・事務・管理系
技術系
101～500人