Use Cases
採用の効率化 事例
採用支援に関する事例のご紹介
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事例一覧
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2024.04.26
株式会社Vエイト
スピーディな対応、手厚いフォローを受け、3か月掲載で7人の採用に成功。
IT・通信
キャリア（経験者）採用
採用戦略の立案
採用の効率化
Ｒｅ就活
ITエンジニア系
関東
~50人
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2024.04.03
株式会社ボードルア
2年間で20人の採用に成功、当社の採用計画になくてはならない存在に。
IT・通信
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
母集団形成
採用の効率化
Ｒｅ就活エージェント
ITエンジニア系
関東
1001人～
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2023.12.01
株式会社シークス
20代に特化した母集団形成を効率よく実現し、2人の20代・若手人材へ内定出し。
メーカー（機械・電気・電子）
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
母集団形成
採用の効率化
Ｒｅ就活
転職博
技術系
東海
101～500人
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2023.09.26
株式会社スリー・イー
エンジニアを育成する独自のメソッドを武器に、月8人の第二新卒採用に成功。
IT・通信
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
母集団形成
採用の効率化
Ｒｅ就活
転職博
ITエンジニア系
関東
1001人～
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2023.08.21
株式会社KMD
1年間で13人、創業以来最大数の採用に成功。
IT・通信
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
母集団形成
採用の効率化
Ｒｅ就活エージェント
関東
101～500人
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2023.08.17
日研トータルソーシング株式会社
採用工数の削減を実現しつつ、年間で96人の採用を実現。
人材
20代採用・通年採用
母集団形成
採用の効率化
Ｒｅ就活エージェント
関東
1001人～
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2023.08.03
スタートライングループ株式会社
費用と手間の無駄を省いて、2年間で約20人の採用を実現。
建設・不動産
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
採用戦略の立案
採用の効率化
Ｒｅ就活エージェント
営業系
関東
51～100人
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2023.06.22
株式会社大垣書店
学情の企画のみで質の高い母集団を形成、毎年5～10人の採用に成功。
出版・印刷
新卒採用
母集団形成
採用戦略の立案
採用の効率化
Ｒｅ就活キャンパス
就職博
就活サポートmeeting
東海
101～500人
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2023.03.23
三重交通株式会社
2時間程度のイベントで、自社の採用ターゲットに合致した学生、約30人との面談を実現。
運輸・物流
新卒採用
母集団形成
採用の効率化
就活サポートmeeting
関西
1001人～
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2023.03.03
株式会社京都放送
学情のサービスのみで新卒採用を実施、採用業務のWeb化、効率化を実現。
メディア・広告
新卒採用
採用戦略の立案
採用の効率化
Ｒｅ就活キャンパス
就職博
関西
101～500人