Use Cases
転職博 事例
採用支援に関する事例のご紹介
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事例一覧
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2026.10.14
防衛省陸上幕僚監部
自衛官の厳しさと意義を正面から伝える広報展開で、志願者増加
官公庁・自治体・学校
20代採用・通年採用
採用戦略の立案
採用ブランディング
Ｒｅ就活
転職博
JobTube
全国
1001人～
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2026.10.13
株式会社東山自動車学校
計画的な採用が難しい指導員採用に転職博で挑み、20代2人の採用に成功
サービス業
20代採用・通年採用
母集団形成
Ｒｅ就活
転職博
企画・事務・管理系
販売・サービス系
東海
~50人
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2026.10.07
株式会社ジェイ・サイエンス・ラボ
2月の転職博から4月入社へ。Ｒｅ就活併用で技術職を含む4人採用
メーカー（機械・電気・電子）
20代採用・通年採用
母集団形成
Ｒｅ就活
転職博
技術系
関西
51～100人
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2026.09.30
株式会社冨島建設
施工管理職の採用難を突破し若手人材との出会いを創出
建設・不動産
20代採用・通年採用
ダイレクトリクルーティング強化
Ｒｅ就活
Ｒｅ就活キャンパス
転職博
就職博
技術系
全国
101～500人
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2026.09.15
川崎市役所
年間5回の出展で300人以上着座。対面イベントをさらなる積極活用へ
官公庁・自治体・学校
20代採用・通年採用
新卒採用
母集団形成
転職博
就職博
Career Design Forum
企画・事務・管理系
関東
1001人～
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2026.09.07
株式会社イノブン
業務体験を選考に導入。相互理解を深め、志望度向上に成功
販売・小売
20代採用・通年採用
新卒採用
母集団形成
転職博
就職博
販売・サービス系
関西
51～100人
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2026.08.28
株式会社大東システムエンジニアリング
選考の早期化と「楽しい」対話で高い選考移行率を実現
IT・通信
20代採用・通年採用
新卒採用
母集団形成
Ｒｅ就活
Ｒｅ就活キャンパス
転職博
就職博
ITエンジニア系
関東
51～100人
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2026.08.26
西部ガスホールディングス株式会社
寄り添う面談で本音を引き出し、人柄重視で第二新卒を採用
電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
採用ブランディング
Ｒｅ就活
Ｒｅ就活キャンパス
転職博
Career Design Forum
九州・沖縄
1001人～
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2026.08.21
株式会社東武ホテルマネジメント
第二新卒を新卒とともに育成。「4月一括入社」で若手2人を採用
サービス業
20代採用・通年採用
新卒採用
母集団形成
採用戦略の立案
Ｒｅ就活
転職博
新卒企画イベント
販売・サービス系
関東
501～1000人
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2026.08.18
株式会社エーアンドブイ
転職博から対話を重ね、成長意欲のある若手3人の採用を実現
商社
20代採用・通年採用
母集団形成
採用ブランディング
Ｒｅ就活
転職博
営業系
東海
~50人