Use Cases
メーカー（食品・素材・その他） 事例
採用支援に関する事例のご紹介
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事例一覧
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2026.04.22
山崎産業株式会社
転職博は着座した求職者の9割が20代、若手人材と確実に出会えるイベント
メーカー（食品・素材・その他）
20代採用・通年採用
母集団形成
採用の効率化
Ｒｅ就活
転職博
営業系
関東
101～500人
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2026.04.21
日本ハムマーケティング株式会社
新卒採用の不足をＲｅ就活で挽回。ミスマッチを防ぎ相互理解を深めた取り組みで、熱意ある20代7人の採用に成功！
メーカー（食品・素材・その他）
20代採用・通年採用
母集団形成
採用の効率化
Ｒｅ就活
JobTube
営業系
全国
501～1000人
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2026.04.15
フジパングループ本社株式会社
何度も掲載原稿を書き換えられるＲｅ就活だから成功した、初の第二新卒採用
メーカー（食品・素材・その他）
商社
運輸・物流
20代採用・通年採用
採用戦略の立案
Ｒｅ就活
転職博
施設・設備管理・運輸・物流系
関東
1001人～
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2026.04.06
ニチエ株式会社
営業担当の自信と熱意が決め手。Ｒｅ就活への切り替えでターゲット通りの20代営業職の採用に成功
メーカー（食品・素材・その他）
20代採用・通年採用
母集団形成
採用戦略の立案
採用ブランディング
Ｒｅ就活
営業系
関東
~50人
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2026.03.16
不二サッシ株式会社
文系人材確保の課題から見えた「ありのままの採用活動」で若手人材を獲得
メーカー（食品・素材・その他）
20代採用・通年採用
母集団形成
ダイレクトリクルーティング強化
Ｒｅ就活
営業系
施設・設備管理・運輸・物流系
関東
東海
501～1000人
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2026.01.13
コニシ株式会社
第二新卒へのフィールド転換で「選ばれる」側から「選ぶ」側へ
メーカー（食品・素材・その他）
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活
技術系
501～1000人
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2025.12.22
チョコレートデザイン株式会社
“志望度重視”の新卒採用に注力。インターンシップ＋早期選考で質とスピード感を両立
メーカー（食品・素材・その他）
新卒採用
母集団形成
採用戦略の立案
Ｒｅ就活
Ｒｅ就活キャンパス
就職博
101～500人
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2023.09.21
アルビス株式会社様
東海エリアでの採用が急務な中、2日間で約70人の20代・若手人材との面談を実現。
メーカー（食品・素材・その他）
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
母集団形成
転職博
販売・サービス系
東海
501～1000人
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2023.09.05
株式会社ワコール
期待以上に質の高いマッチングを創出、当社の20代採用計画になくてはならない企画に。
メーカー（食品・素材・その他）
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
母集団形成
Ｒｅ就活
転職博
関西
1001人～
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2022.08.29
株式会社伊藤久右衛門
2年間のブランクをカバーし、23卒採用で過去最高人数の内定出しに成功。
メーカー（食品・素材・その他）
新卒採用
母集団形成
採用戦略の立案
採用の効率化
Ｒｅ就活キャンパス
就職博
Ｒｅ就活キャンパスコミュニケーター
JobTube
関西
101～500人