Use Cases
Ｒｅ就活 事例
採用支援に関する事例のご紹介
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事例一覧
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2026.10.07
株式会社ジェイ・サイエンス・ラボ
2月の転職博から4月入社へ。Ｒｅ就活併用で技術職を含む4人採用
メーカー（機械・電気・電子）
20代採用・通年採用
母集団形成
Ｒｅ就活
転職博
技術系
関西
51～100人
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2026.10.06
ENEOSトレーディング株式会社
採用の幅を広げるため、第二新卒採用を開始し6人を採用
商社
20代採用・通年採用
ダイレクトリクルーティング強化
Ｒｅ就活
営業系
全国
101～500人
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2026.10.05
株式会社二葉
求人原稿で表しきれない魅力をカジュアル面談で伝え、若手7人を採用
運輸・物流
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
母集団形成
Ｒｅ就活
営業系
施設・設備管理・運輸・物流系
501～1000人
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2026.09.30
株式会社冨島建設
施工管理職の採用難を突破し若手人材との出会いを創出
建設・不動産
20代採用・通年採用
ダイレクトリクルーティング強化
Ｒｅ就活
Ｒｅ就活キャンパス
転職博
就職博
技術系
全国
101～500人
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2026.09.18
ファースト株式会社
開封率の高いヘッドハンティングで年間10人以上の採用に成功
IT・通信
20代採用・通年採用
母集団形成
ダイレクトリクルーティング強化
Ｒｅ就活
企画・事務・管理系
関東
101～500人
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2026.09.09
ENEOSグローブ株式会社
カジュアル面談で志望度を高め、即戦力となる営業経験者を採用
電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連
20代採用・通年採用
採用戦略の立案
Ｒｅ就活
営業系
全国
101～500人
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2026.09.08
株式会社free mova
「やりたいこと」を一緒に見つけ、目標超えの採用を実現
人材
20代採用・通年採用
母集団形成
ダイレクトリクルーティング強化
Ｒｅ就活
企画・事務・管理系
全国
501～1000人
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2026.09.04
レンティオ株式会社
12月から掲載を開始し、短期間で4月入社の若手2人を採用
サービス業
20代採用・通年採用
ダイレクトリクルーティング強化
Ｒｅ就活
企画・事務・管理系
関東
101～500人
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2026.09.01
グローシップ・パートナーズ株式会社
スカウト運用改善と採用活動の工夫で、20代採用に2年連続で成功
IT・通信
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
ダイレクトリクルーティング強化
Ｒｅ就活
JobTube
ITエンジニア系
関東
51～100人
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2026.08.31
有限会社アスク・イン
取引先の紹介でＲｅ就活を初導入。カジュアル面談で個性と熱量を見極め、若手採用に成功
販売・小売
20代採用・通年採用
母集団形成
採用の効率化
Ｒｅ就活
営業系
企画・事務・管理系
~50人