Use Cases
採用の効率化 事例
採用支援に関する事例のご紹介
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事例一覧
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2026.04.28
キリンシティ株式会社
月1人をコンスタントに採用し、採用単価の削減にも成功。未経験から店舗の主力へ成長
サービス業
20代採用・通年採用
母集団形成
ダイレクトリクルーティング強化
採用の効率化
Ｒｅ就活
販売・サービス系
関東
関西
501～1000人
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2026.04.23
株式会社水上
学情の営業担当は信頼できるパートナー。共にPDCAを回し続ける伴走型サポートで第二新卒採用に成功
商社
20代採用・通年採用
採用の効率化
Ｒｅ就活
101～500人
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2026.04.22
山崎産業株式会社
転職博は着座した求職者の9割が20代、若手人材と確実に出会えるイベント
メーカー（食品・素材・その他）
20代採用・通年採用
母集団形成
採用の効率化
Ｒｅ就活
転職博
営業系
関東
101～500人
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2026.04.21
日本ハムマーケティング株式会社
新卒採用の不足をＲｅ就活で挽回。ミスマッチを防ぎ相互理解を深めた取り組みで、熱意ある20代7人の採用に成功！
メーカー（食品・素材・その他）
20代採用・通年採用
母集団形成
採用の効率化
Ｒｅ就活
JobTube
営業系
全国
501～1000人
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2026.04.14
中央出版ホールディングス株式会社
営業担当の機動力で現場の声を即座に反映。ターゲット訴求を最適化し、活躍する若手を獲得
メディア・広告
20代採用・通年採用
母集団形成
採用の効率化
Ｒｅ就活
営業系
全国
1001人～
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2026.03.11
MHIエアロテクノロジーズ株式会社
若手が多く活気ある転職博に出展し、10人以上の採用に成功
メーカー（機械・電気・電子）
20代採用・通年採用
母集団形成
採用の効率化
転職博
技術系
東海
501～1000人
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2026.03.09
株式会社アド・ダイセン
営業担当のサポートで、手間をかけずとも充実した募集ページが作成できた
メディア・広告
20代採用・通年採用
採用の効率化
Ｒｅ就活
施設・設備管理・運輸・物流系
関東
関西
501～1000人
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2026.03.04
株式会社HAL
学情の営業担当との協業で未経験者向けスカウトを強化。20代の応募者が95%に到達
IT・通信
20代採用・通年採用
母集団形成
ダイレクトリクルーティング強化
採用の効率化
Ｒｅ就活
Ｒｅ就活エージェント
ITエンジニア系
全国
1001人～
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2025.11.25
株式会社ダンロップタイヤ
営業担当の手厚いフォローで、第二新卒採用初年度から10人以上を採用
商社
20代採用・通年採用
母集団形成
採用の効率化
Ｒｅ就活
転職博
1001人～
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2024.05.21
日研トータルソーシング株式会社
採用難易度の高い東海地区で、年間34人の採用を実現。
人材
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
母集団形成
採用の効率化
Ｒｅ就活エージェント
東海
1001人～