Use Cases
採用の効率化 事例
採用支援に関する事例のご紹介
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事例一覧
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2023.01.10
共立コンピューターサービス株式会社
学生への認知度の低さをカバーし、40人弱の地元の優秀な学生との面談を短時間で実現。
IT・通信
新卒採用
母集団形成
採用戦略の立案
採用の効率化
就活サポートmeeting
東海
101～500人
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2022.08.29
株式会社伊藤久右衛門
2年間のブランクをカバーし、23卒採用で過去最高人数の内定出しに成功。
メーカー（食品・素材・その他）
新卒採用
母集団形成
採用戦略の立案
採用の効率化
Ｒｅ就活キャンパス
就職博
Ｒｅ就活キャンパスコミュニケーター
JobTube
関西
101～500人
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2022.06.15
東洋不動産株式会社
自社の魅力を等身大で訴求できる動画をローコストで作成、企業理解の促進、志望度の醸成に貢献。
建設・不動産
新卒採用
採用戦略の立案
採用の効率化
採用ブランディング
JobTube
関東
101～500人
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2021.07.02
日本ハムキャリア
コンサルティング株式会社
（ニッポンハムグループ）募集開始から2か月後に、採用ターゲットに合致した方を無事に採用。
サービス業
キャリア（経験者）採用
母集団形成
採用の効率化
Ｒｅ就活
転職博
営業系
関東
~50人
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2021.05.14
山崎製パン株式会社
自社の希望に合ったタイミング・エリアで効率よく母集団を形成。
メーカー（食品・素材・その他）
新卒採用
母集団形成
採用戦略の立案
採用の効率化
就職博
関東
1001人～
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2021.04.27
マルサンアイ株式会社
未体験の20代若手人材の採用を全面的に支援。
メーカー（食品・素材・その他）
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
採用の効率化
Ｒｅ就活
転職博
技術系
東海
101～500人
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2021.04.22
株式会社セリア
自社への志望度の高い学生の効率的な採用を実現。
販売・小売
新卒採用
採用の効率化
Ｒｅ就活キャンパスコミュニケーター
採用関連ツール制作
東海
501～1000人
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2021.04.22
チョーヤ梅酒株式会社
オンラインでは出会えない学生と接触し、内定につながる。
メーカー（食品・素材・その他）
新卒採用
母集団形成
採用戦略の立案
採用の効率化
就職博
関西
101～500人
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2021.04.22
ドリームスデザイン株式会社
費用対効果の改善を図りつつ、前年以上の採用を実現。
メーカー（機械・電気・電子）
新卒採用
母集団形成
ダイレクトリクルーティング強化
採用戦略の立案
採用の効率化
Ｒｅ就活キャンパス
就職博
東海
51～100人
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2021.04.13
ダイビル株式会社
接触人数は約4倍増、採用につながる母集団形成に成功。
建設・不動産
新卒採用
母集団形成
採用の効率化
就職博
関西
101～500人