Use Cases
母集団形成 事例
採用支援に関する事例のご紹介
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事例一覧
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2026.05.19
岡村製油株式会社
対面重視の接点創出とスカウト条件の拡大で、20代4人の採用に成功
メーカー（食品・素材・その他）
20代採用・通年採用
母集団形成
ダイレクトリクルーティング強化
Ｒｅ就活
転職博
営業系
技術系
101～500人
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2026.05.15
大阪よどがわ市民生活協同組合
待ちの姿勢から脱却し、目標を上回る新卒採用を実現。「就職博」で理想の人材を獲得
サービス業
新卒採用
母集団形成
Ｒｅ就活キャンパス
就職博
販売・サービス系
関西
101～500人
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2026.05.13
株式会社トップ
営業職の魅力を再定義し、訴求を転換。新卒・中途で若手20人を採用
商社
20代採用・通年採用
母集団形成
Ｒｅ就活
Ｒｅ就活キャンパス
営業系
1001人～
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2026.05.12
日本サカス株式会社
きめ細かいスカウト運用とカジュアル面談で相互理解を促進。Ｒｅ就活で若手人材4人の採用に成功
メーカー（機械・電気・電子）
20代採用・通年採用
母集団形成
ダイレクトリクルーティング強化
Ｒｅ就活
技術系
関東
~50人
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2026.05.11
株式会社キーマネジメントソリューションズ
激化する新卒採用の打開策として第二新卒へターゲット拡大。Ｒｅ就活で目標の2.5倍を採用
IT・通信
20代採用・通年採用
母集団形成
ダイレクトリクルーティング強化
採用の効率化
Ｒｅ就活
ITエンジニア系
関東
501～1000人
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2026.05.08
株式会社メドックス
求職者の人柄を直接見極める。転職博で実現した理想の人材との出会い
商社
20代採用・通年採用
母集団形成
転職博
営業系
関西
~50人
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2026.05.07
株式会社アズコムデータセキュリティ
学情の提案でインターンシップを導入したことにより採用の早期化を実現し優秀な人材を獲得
サービス業
新卒採用
母集団形成
採用戦略の立案
Ｒｅ就活キャンパス
関東
101～500人
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2026.05.01
TDCフューテック株式会社
トレンドの動画コンテンツ「JobTubeシリーズ」をいち早く活用し、採用に成功！
IT・通信
新卒採用
母集団形成
Ｒｅ就活キャンパス
Career Design Forum
Super Business Forum
JobTube
ITエンジニア系
関東
北陸
関西
101～500人
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2026.04.28
キリンシティ株式会社
月1人をコンスタントに採用し、採用単価の削減にも成功。未経験から店舗の主力へ成長
サービス業
20代採用・通年採用
母集団形成
ダイレクトリクルーティング強化
採用の効率化
Ｒｅ就活
販売・サービス系
関東
関西
501～1000人
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2026.04.22
山崎産業株式会社
転職博は着座した求職者の9割が20代、若手人材と確実に出会えるイベント
メーカー（食品・素材・その他）
20代採用・通年採用
母集団形成
採用の効率化
Ｒｅ就活
転職博
営業系
関東
101～500人