Use Cases
採用戦略の立案 事例
採用支援に関する事例のご紹介
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事例一覧
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2026.10.21
ぼんち株式会社
対面重視の採用へ転換し、6人の内定承諾を獲得
メーカー（食品・素材・その他）
新卒採用
母集団形成
採用戦略の立案
Ｒｅ就活キャンパス
営業系
全国
101～500人
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2026.10.14
防衛省陸上幕僚監部
自衛官の厳しさと意義を正面から伝える広報展開で、志願者増加
官公庁・自治体・学校
20代採用・通年採用
採用戦略の立案
採用ブランディング
Ｒｅ就活
転職博
JobTube
全国
1001人～
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2026.09.28
株式会社八代目儀兵衛
初の新卒採用でも短期間で選考体制を整え2人を採用
販売・小売
新卒採用
母集団形成
採用戦略の立案
Ｒｅ就活キャンパス
就職博
関西
101～500人
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2026.09.09
ENEOSグローブ株式会社
カジュアル面談で志望度を高め、即戦力となる営業経験者を採用
電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連
20代採用・通年採用
採用戦略の立案
Ｒｅ就活
営業系
全国
101～500人
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2026.08.21
株式会社東武ホテルマネジメント
第二新卒を新卒とともに育成。「4月一括入社」で若手2人を採用
サービス業
20代採用・通年採用
新卒採用
母集団形成
採用戦略の立案
Ｒｅ就活
転職博
新卒企画イベント
販売・サービス系
関東
501～1000人
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2026.08.19
株式会社アドバンスドシステムテクノロジー
Ｒｅ就活で採用コストを削減し、若手3人を採用
IT・通信
20代採用・通年採用
採用戦略の立案
採用の効率化
Ｒｅ就活
ITエンジニア系
関東
101～500人
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2026.08.17
株式会社フロニカ
ノウハウゼロから独自の選考体制を築き、新卒採用に成功
商社
新卒採用
母集団形成
採用戦略の立案
Ｒｅ就活
Ｒｅ就活キャンパス
転職博
就職博
営業系
企画・事務・管理系
関西
51～100人
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2026.08.05
株式会社KATIX
選考フロー刷新で最終面接通過率が約2倍に向上
IT・通信
サービス業
20代採用・通年採用
採用戦略の立案
採用の効率化
Ｒｅ就活エージェント
営業系
企画・事務・管理系
関東
51～100人
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2026.08.04
明和産業株式会社
丁寧なフォローと第二新卒特化の育成で入社後の活躍をサポート
商社
20代採用・通年採用
採用戦略の立案
Ｒｅ就活
企画・事務・管理系
関東
101～500人
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2026.07.29
株式会社ツバメガスフロンティア
売り手市場で応募激減からのV字回復。Ｒｅ就活で若手3人の採用
商社
4月入社の第二新卒採用
20代採用・通年採用
母集団形成
採用戦略の立案
Ｒｅ就活
営業系
中国・四国
九州・沖縄
101～500人