Use Cases
営業系 事例
採用支援に関する事例のご紹介
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事例一覧
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2026.06.09
デイパーク株式会社
転職博ブースで求職者の熱量を見極め対応を効率化
建設・不動産
20代採用・通年採用
採用の効率化
転職博
営業系
施設・設備管理・運輸・物流系
51～100人
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2026.06.08
大喜産業株式会社
採用コストを25％削減。研修まで担う一貫体制を構築し、若手7人を採用
商社
20代採用・通年採用
母集団形成
採用の効率化
Ｒｅ就活
転職博
営業系
企画・事務・管理系
101～500人
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2026.06.03
株式会社スズキ自販近畿
就職博への早期出展と的確な会場誘導で着座数が大幅増。自社にマッチする5人の内定を獲得
メーカー（機械・電気・電子）
新卒採用
母集団形成
採用戦略の立案
就職博
営業系
関西
101～500人
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2026.05.28
丹波ひかみ農業協同組合
第二新卒・既卒へのターゲット拡大が奏功。市外からの応募を獲得し、若手営業職の採用に成功
サービス業
20代採用・通年採用
母集団形成
Ｒｅ就活
営業系
関西
101～500人
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2026.05.26
トヨタカローラ山口株式会社
就職博出展とスカウト機能で“攻めの採用”へ転換。20代営業職の採用に成功
販売・小売
20代採用・通年採用
母集団形成
ダイレクトリクルーティング強化
Ｒｅ就活
就職博
営業系
中国・四国
501～1000人
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2026.05.22
ANEOS株式会社
応募から面接までの時間を短縮し、地方拠点で若手人材を獲得
メーカー（機械・電気・電子）
20代採用・通年採用
母集団形成
ダイレクトリクルーティング強化
採用の効率化
Ｒｅ就活
営業系
関東
101～500人
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2026.05.19
岡村製油株式会社
対面重視の接点創出とスカウト条件の拡大で、20代4人の採用に成功
メーカー（食品・素材・その他）
20代採用・通年採用
母集団形成
ダイレクトリクルーティング強化
Ｒｅ就活
転職博
営業系
技術系
101～500人
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2026.05.18
株式会社浜乙女
最終選考に進むのはやっぱりＲｅ就活の応募者。マッチ度の高さで社内でも高評価
メーカー（食品・素材・その他）
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活
営業系
企画・事務・管理系
施設・設備管理・運輸・物流系
関東
関西
101～500人
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2026.05.13
株式会社トップ
営業職の魅力を再定義し、訴求を転換。新卒・中途で若手20人を採用
商社
20代採用・通年採用
母集団形成
Ｒｅ就活
Ｒｅ就活キャンパス
営業系
1001人～
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2026.05.08
株式会社メドックス
求職者の人柄を直接見極める。転職博で実現した理想の人材との出会い
商社
20代採用・通年採用
母集団形成
転職博
営業系
関西
~50人