Use Cases
営業系 事例
採用支援に関する事例のご紹介
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事例一覧
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2026.04.30
株式会社千代田組
知名度に頼らない採用活動を展開し、Ｒｅ就活経由で第二新卒5人の採用に成功
商社
20代採用・通年採用
ダイレクトリクルーティング強化
採用戦略の立案
Ｒｅ就活
営業系
全国
101～500人
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2026.04.22
山崎産業株式会社
転職博は着座した求職者の9割が20代、若手人材と確実に出会えるイベント
メーカー（食品・素材・その他）
20代採用・通年採用
母集団形成
採用の効率化
Ｒｅ就活
転職博
営業系
関東
101～500人
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2026.04.21
日本ハムマーケティング株式会社
新卒採用の不足をＲｅ就活で挽回。ミスマッチを防ぎ相互理解を深めた取り組みで、熱意ある20代7人の採用に成功！
メーカー（食品・素材・その他）
20代採用・通年採用
母集団形成
採用の効率化
Ｒｅ就活
JobTube
営業系
全国
501～1000人
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2026.04.14
中央出版ホールディングス株式会社
営業担当の機動力で現場の声を即座に反映。ターゲット訴求を最適化し、活躍する若手を獲得
メディア・広告
20代採用・通年採用
母集団形成
採用の効率化
Ｒｅ就活
営業系
全国
1001人～
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2026.04.13
山口トヨペット株式会社
既卒・第二新卒へのターゲット拡大で採用成功。「まずは会う」選考で入社意欲を高め、優秀層を獲得
販売・小売
20代採用・通年採用
母集団形成
ダイレクトリクルーティング強化
Ｒｅ就活
営業系
中国・四国
101～500人
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2026.04.10
埼京東和薬品株式会社
特別感のあるヘッドハンティングメールで効率的に母集団を形成
商社
20代採用・通年採用
母集団形成
Ｒｅ就活
営業系
関東
51～100人
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2026.04.07
東昭化学株式会社
求人媒体の初導入で応募数10倍へ。スカウト機能で母集団形成に成功し若手3人を採用
商社
20代採用・通年採用
母集団形成
ダイレクトリクルーティング強化
Ｒｅ就活
営業系
~50人
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2026.04.06
ニチエ株式会社
営業担当の自信と熱意が決め手。Ｒｅ就活への切り替えでターゲット通りの20代営業職の採用に成功
メーカー（食品・素材・その他）
20代採用・通年採用
母集団形成
採用戦略の立案
採用ブランディング
Ｒｅ就活
営業系
関東
~50人
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2026.03.27
生活協同組合コープこうべ
「あなただけに」を伝えるヘッドハンティングメールで求職者の心をつかむ
販売・小売
20代採用・通年採用
母集団形成
ダイレクトリクルーティング強化
採用戦略の立案
Ｒｅ就活
転職博
就活サポートmeeting
新卒企画イベント
営業系
関西
1001人～
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2026.03.25
山口トヨタ自動車株式会社
学情だからこそできる“攻めのイベント”転職博にてワンチームで呼び込み採用成功。
販売・小売
母集団形成
採用ブランディング
転職博
就職博
営業系
中国・四国
101～500人