Use Cases
技術系 事例
採用支援に関する事例のご紹介
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事例一覧
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2023.09.06
株式会社ハンシン
20代・業界未経験者の採用への転換を図り、毎年1～3人程度を定期的に採用。
建設・不動産
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
採用戦略の立案
Ｒｅ就活
技術系
関西
~50人
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2023.02.22
柴田科学株式会社
「攻めの採用」への転換を図り、理系出身者を中心に5人の新卒・第二新卒採用に成功。
サービス業
20代採用・通年採用
新卒採用
母集団形成
採用戦略の立案
Ｒｅ就活
Ｒｅ就活キャンパス
JobTube
技術系
関東
101～500人
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2021.04.29
小田急電鉄株式会社
機電系学生を含め、例年の2倍近くのエントリーを獲得。
運輸・物流
新卒採用
母集団形成
採用戦略の立案
就職博
就活サポートmeeting
技術系
関東
1001人～
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2021.04.29
神戸電鉄株式会社
これまでとは比べ物にならない数の理系学生と面談。
運輸・物流
新卒採用
母集団形成
採用戦略の立案
Ｒｅ就活キャンパス
就職博
就活サポートmeeting
技術系
関西
501～1000人
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2021.04.27
マルサンアイ株式会社
未体験の20代若手人材の採用を全面的に支援。
メーカー（食品・素材・その他）
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
採用の効率化
Ｒｅ就活
転職博
技術系
東海
101～500人