Use Cases
営業系 事例
採用支援に関する事例のご紹介
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事例一覧
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2026.10.09
ジャパンパイル株式会社
認知度の壁を越える。早期接点で採用成功
建設・不動産
新卒採用
母集団形成
採用ブランディング
Ｒｅ就活キャンパス
Career Design Forum
Super Business Forum
営業系
全国
501～1000人
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2026.10.06
ENEOSトレーディング株式会社
採用の幅を広げるため、第二新卒採用を開始し6人を採用
商社
20代採用・通年採用
ダイレクトリクルーティング強化
Ｒｅ就活
営業系
全国
101～500人
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2026.10.05
株式会社二葉
求人原稿で表しきれない魅力をカジュアル面談で伝え、若手7人を採用
運輸・物流
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
母集団形成
Ｒｅ就活
営業系
施設・設備管理・運輸・物流系
501～1000人
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2026.09.29
株式会社BuySell Technologies
早期イベント参加者との継続的な連絡で13人が内定
販売・小売
新卒採用
母集団形成
採用の効率化
Career Design Forum
営業系
関東
1001人～
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2026.09.16
第一屋製パン株式会社
対面だから伝わる社員の魅力。就職博で母集団を広げ2人を採用
メーカー（食品・素材・その他）
新卒採用
母集団形成
採用の効率化
採用ブランディング
Ｒｅ就活キャンパス
就職博
営業系
関東
関西
1001人～
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2026.09.09
ENEOSグローブ株式会社
カジュアル面談で志望度を高め、即戦力となる営業経験者を採用
電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連
20代採用・通年採用
採用戦略の立案
Ｒｅ就活
営業系
全国
101～500人
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2026.09.02
株式会社ライブズ
自己PRに合わせたスカウト配信で、新卒内定者6人を獲得
建設・不動産
新卒採用
母集団形成
ダイレクトリクルーティング強化
Ｒｅ就活キャンパス
営業系
51～100人
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2026.08.31
有限会社アスク・イン
取引先の紹介でＲｅ就活を初導入。カジュアル面談で個性と熱量を見極め、若手採用に成功
販売・小売
20代採用・通年採用
母集団形成
採用の効率化
Ｒｅ就活
営業系
企画・事務・管理系
~50人
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2026.08.25
株式会社OTO
社長による個別スカウトとカジュアル面談で、若手2人の採用を実現
IT・通信
メディア・広告
20代採用・通年採用
母集団形成
ダイレクトリクルーティング強化
Ｒｅ就活
営業系
関東
~50人
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2026.08.18
株式会社エーアンドブイ
転職博から対話を重ね、成長意欲のある若手3人の採用を実現
商社
20代採用・通年採用
母集団形成
採用ブランディング
Ｒｅ就活
転職博
営業系
東海
~50人