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採用支援に関する事例のご紹介
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事例一覧
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2026.10.09
ジャパンパイル株式会社
認知度の壁を越える。早期接点で採用成功
建設・不動産
新卒採用
母集団形成
採用ブランディング
Ｒｅ就活キャンパス
Career Design Forum
Super Business Forum
営業系
全国
501～1000人
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2026.10.07
株式会社ジェイ・サイエンス・ラボ
2月の転職博から4月入社へ。Ｒｅ就活併用で技術職を含む4人採用
メーカー（機械・電気・電子）
20代採用・通年採用
母集団形成
Ｒｅ就活
転職博
技術系
関西
51～100人
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2026.10.06
ENEOSトレーディング株式会社
採用の幅を広げるため、第二新卒採用を開始し6人を採用
商社
20代採用・通年採用
ダイレクトリクルーティング強化
Ｒｅ就活
営業系
全国
101～500人
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2026.10.05
株式会社二葉
求人原稿で表しきれない魅力をカジュアル面談で伝え、若手7人を採用
運輸・物流
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
母集団形成
Ｒｅ就活
営業系
施設・設備管理・運輸・物流系
501～1000人
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2026.10.02
ヤマトインターナショナル株式会社
大学3年生の春から接点づくりを開始。アパレル業界以外を志望する学生へのアプローチに成功
販売・小売
新卒採用
母集団形成
採用ブランディング
Ｒｅ就活キャンパス
販売・サービス系
関東
関西
101～500人
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2026.09.30
株式会社冨島建設
施工管理職の採用難を突破し若手人材との出会いを創出
建設・不動産
20代採用・通年採用
ダイレクトリクルーティング強化
Ｒｅ就活
Ｒｅ就活キャンパス
転職博
就職博
技術系
全国
101～500人
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2026.09.29
株式会社BuySell Technologies
早期イベント参加者との継続的な連絡で13人が内定
販売・小売
新卒採用
母集団形成
採用の効率化
Career Design Forum
営業系
関東
1001人～
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2026.09.28
株式会社八代目儀兵衛
初の新卒採用でも短期間で選考体制を整え2人を採用
販売・小売
新卒採用
母集団形成
採用戦略の立案
Ｒｅ就活キャンパス
就職博
関西
101～500人
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2026.09.25
株式会社カールビット
学生との連絡をLINEで円滑化し、内定承諾の獲得に成功
IT・通信
新卒採用
母集団形成
採用の効率化
Ｒｅ就活キャンパス
Career Design Forum
Ｒｅ就活キャンパスコミュニケーター
ITエンジニア系
関東
101～500人