Use Cases
母集団形成 事例
採用支援に関する事例のご紹介
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事例一覧
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2023.10.04
株式会社タカラ
第二新卒層の採用強化のため様々な取り組みを実施、5人の総合職の採用に成功。
商社
母集団形成
採用戦略の立案
キャリア（経験者）採用
採用ブランディング
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活
関西
101～500人
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2023.09.27
カタニ産業株式会社
支店主導で20代・若手人材採用に取り組み、計5人の採用に成功。
商社
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
ダイレクトリクルーティング強化
母集団形成
Ｒｅ就活
関西
51～100人
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2023.09.26
株式会社スリー・イー
エンジニアを育成する独自のメソッドを武器に、月8人の第二新卒採用に成功。
IT・通信
母集団形成
採用の効率化
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
Ｒｅ就活
転職博
ITエンジニア系
関東
1001人～
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2023.09.21
アルビス株式会社様
東海エリアでの採用が急務な中、2日間で約70人の20代・若手人材との面談を実現。
メーカー（食品・素材・その他）
母集団形成
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
転職博
販売・サービス系
東海
501～1000人
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2023.09.05
株式会社ワコール
期待以上に質の高いマッチングを創出、当社の20代採用計画になくてはならない企画に。
メーカー（食品・素材・その他）
キャリア（経験者）採用
20代採用・通年採用
母集団形成
Ｒｅ就活
転職博
関西
1001人～
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2023.08.21
株式会社KMD
1年間で13人、創業以来最大数の採用に成功。
IT・通信
キャリア（経験者）採用
20代採用・通年採用
採用の効率化
母集団形成
Ｒｅ就活エージェント
関東
101～500人
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2023.08.17
日研トータルソーシング株式会社
採用工数の削減を実現しつつ、年間で96人の採用を実現。
人材
母集団形成
採用の効率化
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活エージェント
関東
1001人～
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2023.06.22
株式会社大垣書店
学情の企画のみで質の高い母集団を形成、毎年5～10人の採用に成功。
出版・印刷
新卒採用
採用戦略の立案
採用の効率化
母集団形成
就職博
Ｒｅ就活キャンパス
就活サポートmeeting
東海
101～500人
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2023.03.23
三重交通株式会社
2時間程度のイベントで、自社の採用ターゲットに合致した学生、約30人との面談を実現。
運輸・物流
新卒採用
採用の効率化
母集団形成
就活サポートmeeting
関西
1001人～
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2023.03.20
阪和興業株式会社
業績好調を支えるため、第二新卒採用に本格的に挑戦し、4人の採用に成功。
商社
キャリア（経験者）採用
20代採用・通年採用
母集団形成
Ｒｅ就活
転職博
関西
1001人～