Use Cases
採用ブランディング 事例
採用支援に関する事例のご紹介
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事例一覧
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2025.11.04
スカイマーク株式会社
航空×IT職の魅力を再定義。カジュアル面談を通して価値を感じさせる採用活動を実施
運輸・物流
20代採用・通年採用
母集団形成
採用戦略の立案
採用ブランディング
Ｒｅ就活
転職博
Ｒｅ就活TV
ITエンジニア系
関東
1001人～
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2025.09.22
小杉造園株式会社
熱意あるアプローチメールで次世代を担う20代を採用
建設・不動産
20代採用・通年採用
採用ブランディング
Ｒｅ就活
技術系
関東
51～100人
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2025.09.16
株式会社サクラアルカス
カルチャーフィットする人材獲得にこだわるからこそ、選んだのはダイレクトリクルーティングサービスの「Ｒｅ就活30」
メディア・広告
キャリア（経験者）採用
ダイレクトリクルーティング強化
採用ブランディング
Ｒｅ就活30
営業系
東海
51～100人
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2025.09.08
株式会社学情
自社サービス「Ｒｅ就活」を活用し、一年間で67人の20代を採用。20年にわたる実績とノウハウを駆使して採用数を拡大。
サービス業
20代採用・通年採用
採用戦略の立案
採用ブランディング
Ｒｅ就活
101～500人
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2023.12.13
株式会社岐阜造園
母集団の質の改善や手厚いサポートを受け、24卒は4人の内定者の確保に成功。
建設・不動産
新卒採用
母集団形成
採用戦略の立案
採用ブランディング
Ｒｅ就活キャンパス
JobTube
施設・設備管理・運輸・物流系
東海
101～500人
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2023.11.28
JR東日本ビルテック株式会社
対面での接点増、新たな学校との関係構築などの支援を受け、過去最多の内定者数に。
建設・不動産
新卒採用
母集団形成
採用戦略の立案
採用ブランディング
Ｒｅ就活キャンパス
就職博
技術系
関東
1001人～
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2023.10.27
株式会社新通エスピー
自社のニーズに合致した媒体に切り替え、年間で10人の20代・若手人材の採用に成功。
IT・通信
20代採用・通年採用
母集団形成
採用ブランディング
Ｒｅ就活
転職博
関西
51～100人
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2023.10.04
株式会社タカラ
第二新卒層の採用強化のため様々な取り組みを実施、5人の総合職の採用に成功。
商社
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
母集団形成
採用戦略の立案
採用ブランディング
Ｒｅ就活
関西
101～500人
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2023.09.14
TOTO関西販売株式会社
断るのがもったいないほどの求職者と出会い、予定外の3人の20代・若手人材を採用。
商社
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
採用ブランディング
Ｒｅ就活
JobTube
企画・事務・管理系
関西
101～500人
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2022.06.15
東洋不動産株式会社
自社の魅力を等身大で訴求できる動画をローコストで作成、企業理解の促進、志望度の醸成に貢献。
建設・不動産
新卒採用
採用戦略の立案
採用の効率化
採用ブランディング
JobTube
関東
101～500人