Use Cases
ITエンジニア系 事例
採用支援に関する事例のご紹介
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事例一覧
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2026.03.04
株式会社HAL
学情の営業担当との協業で未経験者向けスカウトを強化。20代の応募者が95%に到達
IT・通信
母集団形成
ダイレクトリクルーティング強化
採用の効率化
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活
Ｒｅ就活エージェント
ITエンジニア系
全国
1001人～
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2026.02.09
株式会社Gakken LX
学情は一緒にゴールを目指してディスカッションできるパートナー
商社
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活
ITエンジニア系
関東
~50人
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2025.12.08
東京ソフトウェア株式会社
20代に響くアプローチと学情の数値分析で若手人材を獲得
IT・通信
20代採用・通年採用
母集団形成
採用ブランディング
採用戦略の立案
Ｒｅ就活
転職博
Ｒｅ就活キャンパス
ITエンジニア系
101～500人
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2025.11.04
スカイマーク株式会社
航空×IT職の魅力を再定義。カジュアル面談を通して価値を感じさせる採用活動を実施
運輸・物流
20代採用・通年採用
採用ブランディング
採用戦略の立案
母集団形成
Ｒｅ就活TV
Ｒｅ就活
転職博
ITエンジニア系
関東
1001人～
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2024.04.26
株式会社Vエイト
スピーディな対応、手厚いフォローを受け、3か月掲載で7人の採用に成功。
IT・通信
採用戦略の立案
キャリア（経験者）採用
採用の効率化
Ｒｅ就活
ITエンジニア系
関東
~50人
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2024.04.03
株式会社ボードルア
2年間で20人の採用に成功、当社の採用計画になくてはならない存在に。
IT・通信
母集団形成
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
採用の効率化
Ｒｅ就活エージェント
ITエンジニア系
関東
1001人～
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2023.11.02
アイティジョイン株式会社
自社のニーズにマッチした求職者に会える「Ｒｅ就活」で採用活動を実施。
IT・通信
母集団形成
20代採用・通年採用
採用戦略の立案
Ｒｅ就活
転職博
ITエンジニア系
関西
~50人
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2023.09.26
株式会社スリー・イー
エンジニアを育成する独自のメソッドを武器に、月8人の第二新卒採用に成功。
IT・通信
母集団形成
採用の効率化
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
Ｒｅ就活
転職博
ITエンジニア系
関東
1001人～