Use Cases
関西 事例
採用支援に関する事例のご紹介
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事例一覧
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2023.03.20
阪和興業株式会社
阪和興業株式会社様｜業績好調を支えるため、第二新卒採用に本格的に挑戦し、4人の採用に成功。
商社
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
Ｒｅ就活
転職博
関西
1001人～
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2023.03.03
株式会社京都放送
株式会社京都放送様｜学情のサービスのみで新卒採用を実施、採用業務のWeb化、効率化を実現。
メディア・広告
採用の効率化
新卒採用
就職博
Ｒｅ就活キャンパス（旧あさがくナビ）
関西
101～500人
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2023.02.27
株式会社阪急交通社
株式会社阪急交通社様｜初めての既卒・第二新卒採用に挑戦、応募者数450人を超え、10人の採用に成功。
サービス業
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
Ｒｅ就活
転職博
関西
1001人～
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2022.08.29
株式会社伊藤久右衛門
株式会社伊藤久右衛門様｜2年間のブランクをカバーし、23卒採用で過去最高人数の内定出しに成功。
メーカー（食品・素材・その他）
採用戦略の立案
新卒採用
就職博
Ｒｅ就活キャンパス（旧あさがくナビ）
JobTube
Ｒｅ就活キャンパス（旧あさがくナビ）コミュニケーター
関西
101～500人
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2022.08.03
姫路市役所
姫路市役所様｜地元学生への効率的なPRを通じて、本市職員の仕事理解の深化を促進。
官公庁・自治体・学校
ダイレクトリクルーティング強化
新卒採用
就活サポートmeeting
関西
1001人～
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2022.02.21
トヨタモビリティパーツ株式会社
トヨタモビリティパーツ株式会社様｜二人三脚での採用活動により、自社の採用ニーズに合った母集団形成・採用を実現。
運輸・物流
母集団形成
新卒採用
就職博
JobTube
関西
1001人～
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2021.12.27
株式会社サイエンス
株式会社サイエンス様｜目標に向けて一緒に歩んでいくパートナーシップを構築し、妥協しない採用結果を実現。
メーカー（食品・素材・その他）
採用戦略の立案
新卒採用
キャリア（経験者）採用
就職博
転職博
採用関連ツール制作
関西
51～100人
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2021.06.22
学校法人近畿大学
学校法人近畿大学様｜利用開始後、毎年コンスタントに20代若手社会人を採用。
官公庁・自治体・学校
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
Ｒｅ就活
転職博
関西
1001人～
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2021.04.29
神戸電鉄株式会社
神戸電鉄株式会社様｜これまでとは比べ物にならない数の理系学生と面談。
運輸・物流
母集団形成
新卒採用
就職博
Ｒｅ就活キャンパス（旧あさがくナビ）
就活サポートmeeting
技術系
関西
501～1000人
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2021.04.22
チョーヤ梅酒株式会社
チョーヤ梅酒株式会社様｜オンラインでは出会えない学生と接触し、内定につながる。
メーカー（食品・素材・その他）
母集団形成
新卒採用
就職博
関西
101～500人