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採用支援に関する事例のご紹介
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事例一覧
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2026.06.15
ヤンマー沖縄株式会社
学情のきめ細かなフォローで採用活動への不安を解消。応募が集まりにくい離島勤務でも若手採用を実現
メーカー（機械・電気・電子）
20代採用・通年採用
母集団形成
Ｒｅ就活
技術系
九州・沖縄
101～500人
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2026.06.12
町田ガス株式会社
経歴から適性を見出しスカウトを最適化。異業種から未経験の若手5人を採用
商社
サービス業
販売・小売
金融・保険
20代採用・通年採用
母集団形成
ダイレクトリクルーティング強化
Ｒｅ就活
転職博
営業系
企画・事務・管理系
101～500人
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2026.06.11
フリックイン福井株式会社
勤務地にこだわらない人材へのアプローチで若手採用に成功
サービス業
20代採用・通年採用
母集団形成
ダイレクトリクルーティング強化
Ｒｅ就活
転職博
販売・サービス系
東海
北陸
関西
~50人
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2026.06.10
帝国通信工業株式会社
若手採用のさらなる拡大に向け、理系の第二新卒採用に初挑戦。職種を絞った訴求とスピード重視の戦略的スカウトで理系職3人を採用
メーカー（機械・電気・電子）
20代採用・通年採用
ダイレクトリクルーティング強化
採用戦略の立案
Ｒｅ就活
技術系
関東
1001人～
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2026.06.09
デイパーク株式会社
転職博ブースで求職者の熱量を見極め対応を効率化
建設・不動産
20代採用・通年採用
採用の効率化
転職博
営業系
施設・設備管理・運輸・物流系
51～100人
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2026.06.08
大喜産業株式会社
採用コストを25％削減。研修まで担う一貫体制を構築し、若手7人を採用
商社
20代採用・通年採用
母集団形成
採用の効率化
Ｒｅ就活
転職博
営業系
企画・事務・管理系
101～500人
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2026.06.05
株式会社ライフサポート・エガワ
職種別掲載を活用し、事務職を入り口に母集団を拡大。現場職の若手採用に成功
運輸・物流
新卒採用
母集団形成
採用の効率化
Ｒｅ就活キャンパス
就職博
Ｒｅ就活キャンパスコミュニケーター
JobTube
企画・事務・管理系
施設・設備管理・運輸・物流系
1001人～
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2026.06.04
神戸電機産業株式会社
カジュアル面談で求職者との相互理解を深め、スムーズな選考で採用目標を達成
メーカー（機械・電気・電子）
20代採用・通年採用
母集団形成
Ｒｅ就活
企画・事務・管理系
技術系
101～500人
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2026.06.03
株式会社スズキ自販近畿
就職博への早期出展と的確な会場誘導で着座数が大幅増。自社にマッチする5人の内定を獲得
メーカー（機械・電気・電子）
新卒採用
母集団形成
採用戦略の立案
就職博
営業系
関西
101～500人