Use Cases
建設・不動産 事例
採用支援に関する事例のご紹介
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事例一覧
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2025.09.22
小杉造園株式会社
小杉造園株式会社様｜熱意あるアプローチメールで次世代を担う20代を採用
建設・不動産
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活
技術系
関東
51～100人
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2025.08.25
明和建材株式会社
明和建材株式会社様｜一般認知の低い「サッシ屋さん」 求職者に直接会うことで魅力が伝わり第二新卒採用に成功！
建設・不動産
キャリア（経験者）採用
Ｒｅ就活
転職博
関西
~50人
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2023.12.13
株式会社岐阜造園
株式会社岐阜造園様｜母集団の質の改善や手厚いサポートを受け、24卒は4人の内定者の確保に成功。
建設・不動産
母集団形成
新卒採用
Ｒｅ就活キャンパス
JobTube
施設・設備管理・運輸・物流系
東海
101～500人
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2023.11.28
JR東日本ビルテック株式会社
JR東日本ビルテック株式会社様｜対面での接点増、新たな学校との関係構築などの支援を受け、過去最多の内定者数に。
建設・不動産
母集団形成
新卒採用
就職博
Ｒｅ就活キャンパス
技術系
関東
1001人～
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2023.09.06
株式会社ハンシン
株式会社ハンシン様｜20代・業界未経験者の採用への転換を図り、毎年1～3人程度を定期的に採用。
建設・不動産
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
Ｒｅ就活
技術系
関西
~50人
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2023.08.03
スタートライングループ株式会社
スタートライングループ株式会社様｜費用と手間の無駄を省いて、2年間で約20人の採用を実現。
建設・不動産
キャリア（経験者）採用
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活エージェント
営業系
関東
51～100人
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2022.06.15
東洋不動産株式会社
東洋不動産株式会社様｜自社の魅力を等身大で訴求できる動画をローコストで作成、企業理解の促進、志望度の醸成に貢献。
建設・不動産
採用ブランディング
新卒採用
JobTube
関東
101～500人
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2021.04.13
ダイビル株式会社
ダイビル株式会社様｜接触人数は約4倍増、採用につながる母集団形成に成功。
建設・不動産
母集団形成
新卒採用
就職博
関西
101～500人