- トップページ
- 事例
Use Cases
事例
採用支援に関する事例のご紹介
条件から探す
事例一覧
-
2021.04.29
小田急電鉄株式会社
機電系学生を含め、例年の2倍近くのエントリーを獲得。
運輸・物流
新卒採用
母集団形成
採用戦略の立案
就職博
就活サポートmeeting
技術系
関東
1001人～
-
2021.04.29
株式会社東郷製作所
Ｒｅ就活キャンパスやＲｅ就活を使って、採用に繋がる母集団を形成。
メーカー（機械・電気・電子）
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
新卒採用
母集団形成
Ｒｅ就活
Ｒｅ就活キャンパス
就職博
東海
501～1000人
-
2021.04.29
神戸電鉄株式会社
これまでとは比べ物にならない数の理系学生と面談。
運輸・物流
新卒採用
母集団形成
採用戦略の立案
Ｒｅ就活キャンパス
就職博
就活サポートmeeting
技術系
関西
501～1000人
-
2021.04.28
大日本印刷株式会社
はじめての第二新卒採用に挑戦し、多くの求職者の募集に成功。
出版・印刷
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
母集団形成
採用戦略の立案
Ｒｅ就活
関東
1001人～
-
2021.04.27
マルサンアイ株式会社
未体験の20代若手人材の採用を全面的に支援。
メーカー（食品・素材・その他）
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
採用の効率化
Ｒｅ就活
転職博
技術系
東海
101～500人
-
2021.04.22
株式会社講談社
コラボセミナーで多くの学生に企業・仕事理解を促進。
IT・通信
新卒採用
母集団形成
採用ブランディング
その他
就職博
関東
501～1000人
-
2021.04.22
株式会社セリア
自社への志望度の高い学生の効率的な採用を実現。
販売・小売
新卒採用
採用の効率化
Ｒｅ就活キャンパスコミュニケーター
採用関連ツール制作
東海
501～1000人
-
2021.04.22
チョーヤ梅酒株式会社
オンラインでは出会えない学生と接触し、内定につながる。
メーカー（食品・素材・その他）
新卒採用
母集団形成
採用戦略の立案
採用の効率化
就職博
関西
101～500人
-
2021.04.22
ドリームスデザイン株式会社
費用対効果の改善を図りつつ、前年以上の採用を実現。
メーカー（機械・電気・電子）
新卒採用
母集団形成
ダイレクトリクルーティング強化
採用戦略の立案
採用の効率化
Ｒｅ就活キャンパス
就職博
東海
51～100人