Use Cases
関西 事例
採用支援に関する事例のご紹介
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事例一覧
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2022.08.03
姫路市役所
地元学生への効率的なPRを通じて、本市職員の仕事理解の深化を促進。
官公庁・自治体・学校
母集団形成
ダイレクトリクルーティング強化
新卒採用
就活サポートmeeting
関西
1001人～
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2022.02.21
トヨタモビリティパーツ株式会社
二人三脚での採用活動により、自社の採用ニーズに合った母集団形成・採用を実現。
運輸・物流
母集団形成
採用ブランディング
採用戦略の立案
新卒採用
就職博
JobTube
関西
1001人～
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2021.12.27
株式会社サイエンス
目標に向けて一緒に歩んでいくパートナーシップを構築し、妥協しない採用結果を実現。
メーカー（食品・素材・その他）
母集団形成
採用戦略の立案
新卒採用
就職博
転職博
採用関連ツール制作
関西
51～100人
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2021.06.22
学校法人近畿大学
利用開始後、毎年コンスタントに20代若手社会人を採用。
官公庁・自治体・学校
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
母集団形成
Ｒｅ就活
転職博
関西
1001人～
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2021.04.29
神戸電鉄株式会社
これまでとは比べ物にならない数の理系学生と面談。
運輸・物流
採用戦略の立案
母集団形成
新卒採用
就職博
Ｒｅ就活キャンパス
就活サポートmeeting
技術系
関西
501～1000人
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2021.04.22
チョーヤ梅酒株式会社
オンラインでは出会えない学生と接触し、内定につながる。
メーカー（食品・素材・その他）
母集団形成
採用の効率化
採用戦略の立案
新卒採用
就職博
関西
101～500人
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2021.04.13
ダイビル株式会社
接触人数は約4倍増、採用につながる母集団形成に成功。
建設・不動産
母集団形成
新卒採用
採用の効率化
就職博
関西
101～500人