Use Cases
関西 事例
採用支援に関する事例のご紹介
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事例一覧
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2026.03.23
株式会社椿本スプロケット
積極的な呼び込みで、平均以上の着座数を達成
メーカー（機械・電気・電子）
新卒採用
採用戦略の立案
20代採用・通年採用
母集団形成
Ｒｅ就活
就職博
転職博
技術系
関西
101～500人
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2026.03.18
株式会社MJE
フランクなコミュニケーションで距離を縮め、未経験でも成長意欲がある若手を採用
商社
20代採用・通年採用
ダイレクトリクルーティング強化
母集団形成
Ｒｅ就活
転職博
営業系
関西
101～500人
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2026.03.09
株式会社アド・ダイセン
営業担当のサポートで、手間をかけずとも充実した募集ページが作成できた
メディア・広告
採用の効率化
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活
施設・設備管理・運輸・物流系
関西
関東
501～1000人
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2026.01.15
ホンダ運送株式会社
人対人の採用には正解がない。学情と一緒だからできた「新たな挑戦」
運輸・物流
新卒採用
就職博
施設・設備管理・運輸・物流系
九州・沖縄
中国・四国
関西
東海
関東
101～500人
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2025.12.29
大起水産株式会社
店舗展開地域の「就職博」参加で母集団形成に成功。学生との距離感にこだわった若手人事担当者の取り組み
販売・小売
新卒採用
採用ブランディング
母集団形成
就職博
Ｒｅ就活キャンパス
関西
1001人～
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2025.12.01
株式会社西原商会
業務内容の明確化を求職者へ訴求し営業担当とのワンチーム体制で若手人材を獲得
商社
採用ブランディング
20代採用・通年採用
母集団形成
Ｒｅ就活
営業系
施設・設備管理・運輸・物流系
関西
関東
1001人～
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2025.08.25
明和建材株式会社
一般認知の低い「サッシ屋さん」 求職者に直接会うことで魅力が伝わり第二新卒採用に成功！
建設・不動産
キャリア（経験者）採用
採用戦略の立案
母集団形成
Ｒｅ就活
転職博
関西
~50人
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2023.12.12
株式会社シナプスイノベーション
採用ニーズ・ターゲット層を深く理解してくれ、2年で20人の採用を可能に。
IT・通信
キャリア（経験者）採用
採用戦略の立案
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活エージェント
関西
101～500人
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2023.11.02
アイティジョイン株式会社
自社のニーズにマッチした求職者に会える「Ｒｅ就活」で採用活動を実施。
IT・通信
20代採用・通年採用
採用戦略の立案
母集団形成
Ｒｅ就活
転職博
ITエンジニア系
関西
~50人
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2023.10.27
株式会社新通エスピー
自社のニーズに合致した媒体に切り替え、年間で10人の20代・若手人材の採用に成功。
IT・通信
採用ブランディング
20代採用・通年採用
母集団形成
Ｒｅ就活
転職博
関西
51～100人