Use Cases
転職博 事例
採用支援に関する事例のご紹介
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事例一覧
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2026.03.23
株式会社椿本スプロケット
積極的な呼び込みで、平均以上の着座数を達成
メーカー（機械・電気・電子）
新卒採用
採用戦略の立案
20代採用・通年採用
母集団形成
Ｒｅ就活
就職博
転職博
技術系
関西
101～500人
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2026.03.18
株式会社MJE
フランクなコミュニケーションで距離を縮め、未経験でも成長意欲がある若手を採用
商社
母集団形成
ダイレクトリクルーティング強化
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活
転職博
営業系
関西
101～500人
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2026.03.13
株式会社エイコー
書類選考では見落としがちな人材を転職博で発掘。対面重視の選考で7人の採用に成功
商社
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活
転職博
営業系
企画・事務・管理系
関東
101～500人
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2026.03.11
MHIエアロテクノロジーズ株式会社
若手が多く活気ある転職博に出展し、10人以上の採用に成功
メーカー（機械・電気・電子）
採用の効率化
母集団形成
20代採用・通年採用
転職博
技術系
東海
501～1000人
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2026.02.16
KCJ GROUP 株式会社
「キッザニア」を知る世代が転職層に増え、合同企業セミナーで相乗効果を発揮
サービス業
20代採用・通年採用
就職博
転職博
1001人～
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2026.01.19
NTNテクニカルサービス株式会社
予算ゼロからの取り組み！担当者の熱意とワークライフバランスを重視した訴求で、三重県勤務で2人採用
メーカー（機械・電気・電子）
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活
転職博
営業系
501～1000人
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2025.12.08
東京ソフトウェア株式会社
20代に響くアプローチと学情の数値分析で若手人材を獲得
IT・通信
20代採用・通年採用
採用ブランディング
採用戦略の立案
母集団形成
Ｒｅ就活
転職博
Ｒｅ就活キャンパス
ITエンジニア系
101～500人
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2025.11.25
株式会社ダンロップタイヤ
営業担当の手厚いフォローで、第二新卒採用初年度から10人以上を採用
商社
母集団形成
採用の効率化
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活
転職博
1001人～
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2025.11.17
株式会社アットイン
求職者が5年後をイメージできるブース作りで手応え。エース級の若手人材に引っ張られ社内の活気アップ
建設・不動産
20代採用・通年採用
母集団形成
採用ブランディング
転職博
101～500人
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2025.11.04
スカイマーク株式会社
航空×IT職の魅力を再定義。カジュアル面談を通して価値を感じさせる採用活動を実施
運輸・物流
母集団形成
20代採用・通年採用
採用ブランディング
採用戦略の立案
Ｒｅ就活TV
Ｒｅ就活
転職博
ITエンジニア系
関東
1001人～