Use Cases
501～1000人 事例
採用支援に関する事例のご紹介
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事例一覧
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2026.03.16
不二サッシ株式会社
文系人材確保の課題から見えた「ありのままの採用活動」で若手人材を獲得
メーカー（食品・素材・その他）
母集団形成
ダイレクトリクルーティング強化
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活
営業系
施設・設備管理・運輸・物流系
関東
東海
501～1000人
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2026.03.11
MHIエアロテクノロジーズ株式会社
若手が多く活気ある転職博に出展し、10人以上の採用に成功
メーカー（機械・電気・電子）
母集団形成
採用の効率化
20代採用・通年採用
転職博
技術系
東海
501～1000人
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2026.03.09
株式会社アド・ダイセン
営業担当のサポートで、手間をかけずとも充実した募集ページが作成できた
メディア・広告
採用の効率化
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活
施設・設備管理・運輸・物流系
関西
関東
501～1000人
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2026.02.26
ダイハツ千葉販売株式会社
地元学生への訴求を強め、「ダイハツ千葉が好き」と言える学生を獲得
販売・小売
新卒採用
Ｒｅ就活キャンパス
営業系
関東
501～1000人
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2026.01.28
カネカ食品株式会社
サービスの丸投げではない、営業担当の手厚いフォローで新卒採用に追い風
商社
新卒採用
Ｒｅ就活
就職博
Ｒｅ就活キャンパス
就活サポートmeeting
営業系
全国
501～1000人
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2026.01.26
株式会社中川政七商店
本気度の高い求職者が多いＲｅ就活。ビジョンに共感する若手を続々採用！
販売・小売
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活TV
Ｒｅ就活
販売・サービス系
501～1000人
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2026.01.19
NTNテクニカルサービス株式会社
予算ゼロからの取り組み！担当者の熱意とワークライフバランスを重視した訴求で、三重県勤務で2人採用
メーカー（機械・電気・電子）
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活
転職博
営業系
501～1000人
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2026.01.13
コニシ株式会社
第二新卒へのフィールド転換で「選ばれる」側から「選ぶ」側へ
メーカー（食品・素材・その他）
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活
技術系
501～1000人
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2023.09.21
アルビス株式会社様
東海エリアでの採用が急務な中、2日間で約70人の20代・若手人材との面談を実現。
メーカー（食品・素材・その他）
母集団形成
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
転職博
販売・サービス系
東海
501～1000人
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2023.08.30
東濃信用金庫
新卒採用中心からの脱却を目指し、3年間で15人の20代・若手採用に成功。
金融・保険
20代採用・通年採用
採用戦略の立案
キャリア（経験者）採用
Ｒｅ就活
転職博
営業系
東海
501～1000人