Use Cases
1001人～ 事例
採用支援に関する事例のご紹介
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事例一覧
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2025.12.29
大起水産株式会社
大起水産株式会社様｜店舗展開地域の「就職博」参加で母集団形成に成功。学生との距離感にこだわった若手人事担当者の取り組み
販売・小売
新卒採用
就職博
Ｒｅ就活キャンパス
関西
1001人～
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2025.12.15
イオンエンターテイメント株式会社
イオンエンターテイメント株式会社様│Ｒｅ就活で若手層にリーチ。ワンクリックで全国転勤についても事前に確認
サービス業
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活TV
Ｒｅ就活
1001人～
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2025.12.01
株式会社西原商会
株式会社西原商会様│業務内容の明確化を求職者へ訴求し営業担当とのワンチーム体制で若手人材を獲得
商社
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活
営業系
施設・設備管理・運輸・物流系
関東
関西
1001人～
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2025.11.25
株式会社ダンロップタイヤ
株式会社ダンロップタイヤ様｜営業担当の手厚いフォローで、第二新卒採用初年度から10人以上を採用
商社
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活
転職博
1001人～
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2025.11.10
株式会社アイネス
株式会社アイネス様｜カジュアル面談を活用し、第二新卒8人を採用
IT・通信
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活
関東
1001人～
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2025.11.04
スカイマーク株式会社
スカイマーク株式会社様｜航空×IT職の魅力を再定義。カジュアル面談を通して価値を感じさせる採用活動を実施
運輸・物流
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活TV
Ｒｅ就活
転職博
ITエンジニア系
関東
1001人～
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2025.09.29
株式会社すかいらーくホールディングス
株式会社すかいらーくホールディングス様｜入社時期が選べる制度を導入し、第二新卒が3人入社
サービス業
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活
1001人～
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2024.05.21
日研トータルソーシング株式会社
日研トータルソーシング株式会社様｜採用難易度の高い東海地区で、年間34人の採用を実現。
人材
母集団形成
キャリア（経験者）採用
Ｒｅ就活エージェント
東海
1001人～
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2024.04.03
株式会社ボードルア
株式会社ボードルア様｜2年間で20人の採用に成功、当社の採用計画になくてはならない存在に。
IT・通信
キャリア（経験者）採用
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活エージェント
ITエンジニア系
関東
1001人～
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2023.11.28
JR東日本ビルテック株式会社
JR東日本ビルテック株式会社様｜対面での接点増、新たな学校との関係構築などの支援を受け、過去最多の内定者数に。
建設・不動産
母集団形成
新卒採用
就職博
Ｒｅ就活キャンパス
技術系
関東
1001人～