Use Cases
1001人～ 事例
採用支援に関する事例のご紹介
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事例一覧
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2025.12.01
株式会社西原商会
株式会社西原商会様│業務内容の明確化を求職者へ訴求し営業担当とのワンチーム体制で若手人材を獲得
商社
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活
営業系
施設・設備管理・運輸・物流系
関東
関西
1001人～
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2025.11.25
株式会社ダンロップタイヤ
株式会社ダンロップタイヤ様｜営業担当の手厚いフォローで、第二新卒採用初年度から10人以上を採用
商社
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活
転職博
1001人～
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2025.11.10
株式会社アイネス
株式会社アイネス様｜カジュアル面談を活用し、第二新卒8人を採用
IT・通信
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活
関東
1001人～
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2025.11.04
スカイマーク株式会社
スカイマーク株式会社様｜航空×IT職の魅力を再定義。カジュアル面談を通して価値を感じさせる採用活動を実施
運輸・物流
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活TV
Ｒｅ就活
転職博
ITエンジニア系
関東
1001人～
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2025.09.29
株式会社すかいらーくホールディングス
株式会社すかいらーくホールディングス様｜入社時期が選べる制度を導入し、第二新卒が3人入社
サービス業
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活
1001人～
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2024.05.21
日研トータルソーシング株式会社
日研トータルソーシング株式会社様｜採用難易度の高い東海地区で、年間34人の採用を実現。
人材
母集団形成
キャリア（経験者）採用
Ｒｅ就活エージェント
東海
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2024.04.03
株式会社ボードルア
株式会社ボードルア様｜2年間で20人の採用に成功、当社の採用計画になくてはならない存在に。
IT・通信
キャリア（経験者）採用
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活エージェント
ITエンジニア系
関東
1001人～
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2023.11.28
JR東日本ビルテック株式会社
JR東日本ビルテック株式会社様｜対面での接点増、新たな学校との関係構築などの支援を受け、過去最多の内定者数に。
建設・不動産
母集団形成
新卒採用
就職博
Ｒｅ就活キャンパス
技術系
関東
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2023.10.05
愛知時計電機株式会社
愛知時計電機株式会社様｜中途採用のノウハウがない中、手厚いサポートを受けて2人の採用に成功。
メーカー（機械・電気・電子）
20代採用・通年採用
採用戦略の立案
キャリア（経験者）採用
Ｒｅ就活
関東
1001人～
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2023.09.26
株式会社スリー・イー
株式会社スリー・イー様｜エンジニアを育成する独自のメソッドを武器に、月8人の第二新卒採用に成功。
IT・通信
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
Ｒｅ就活
転職博
ITエンジニア系
関東
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