Use Cases
関東 事例
採用支援に関する事例のご紹介
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事例一覧
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2025.09.22
小杉造園株式会社
小杉造園株式会社様｜熱意あるアプローチメールで次世代を担う20代を採用
建設・不動産
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活
技術系
関東
51～100人
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2024.04.26
株式会社Vエイト
株式会社Ｖエイト様｜スピーディな対応、手厚いフォローを受け、3か月掲載で7人の採用に成功。
IT・通信
採用の効率化
キャリア（経験者）採用
Ｒｅ就活
ITエンジニア系
関東
~50人
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2024.04.03
株式会社ボードルア
株式会社ボードルア様｜2年間で20人の採用に成功、当社の採用計画になくてはならない存在に。
IT・通信
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
Ｒｅ就活エージェント
ITエンジニア系
関東
1001人～
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2023.11.28
JR東日本ビルテック株式会社
JR東日本ビルテック株式会社様｜対面での接点増、新たな学校との関係構築などの支援を受け、過去最多の内定者数に。
建設・不動産
母集団形成
新卒採用
就職博
Ｒｅ就活キャンパス
技術系
関東
1001人～
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2023.10.05
愛知時計電機株式会社
愛知時計電機株式会社様｜中途採用のノウハウがない中、手厚いサポートを受けて2人の採用に成功。
メーカー（機械・電気・電子）
20代採用・通年採用
採用戦略の立案
キャリア（経験者）採用
Ｒｅ就活
関東
1001人～
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2023.09.26
株式会社スリー・イー
株式会社スリー・イー様｜エンジニアを育成する独自のメソッドを武器に、月8人の第二新卒採用に成功。
IT・通信
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
Ｒｅ就活
転職博
ITエンジニア系
関東
1001人～
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2023.08.21
株式会社KMD
株式会社KMD様｜1年間で13人、創業以来最大数の採用に成功。
IT・通信
キャリア（経験者）採用
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活エージェント
関東
101～500人
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2023.08.17
日研トータルソーシング株式会社
日研トータルソーシング株式会社様｜採用工数の削減を実現しつつ、年間で96人の採用を実現。
人材
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活エージェント
関東
1001人～
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2023.08.03
スタートライングループ株式会社
スタートライングループ株式会社様｜費用と手間の無駄を省いて、2年間で約20人の採用を実現。
建設・不動産
20代採用・通年採用
キャリア（経験者）採用
Ｒｅ就活エージェント
営業系
関東
51～100人
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2023.02.22
柴田科学株式会社
柴田科学株式会社様｜「攻めの採用」への転換を図り、理系出身者を中心に5人の新卒・第二新卒採用に成功。
サービス業
母集団形成
新卒採用
キャリア（経験者）採用
Ｒｅ就活
Ｒｅ就活キャンパス
JobTube
技術系
関東
101～500人