Use Cases
営業系 事例
採用支援に関する事例のご紹介
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事例一覧
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2026.04.10
埼京東和薬品株式会社
特別感のあるヘッドハンティングメールで効率的に母集団を形成
商社
母集団形成
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活
営業系
関東
51～100人
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2026.04.07
東昭化学株式会社
求人媒体の初導入で応募数10倍へ。スカウト機能で母集団形成に成功し若手3人を採用
商社
母集団形成
ダイレクトリクルーティング強化
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活
営業系
~50人
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2026.04.06
ニチエ株式会社
営業担当の自信と熱意が決め手。Ｒｅ就活への切り替えでターゲット通りの20代営業職の採用に成功
メーカー（食品・素材・その他）
母集団形成
20代採用・通年採用
採用ブランディング
採用戦略の立案
Ｒｅ就活
営業系
関東
~50人
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2026.03.27
生活協同組合コープこうべ
「あなただけに」を伝えるヘッドハンティングメールで求職者の心をつかむ
販売・小売
採用戦略の立案
20代採用・通年採用
母集団形成
ダイレクトリクルーティング強化
新卒企画イベント
Ｒｅ就活
転職博
就活サポートmeeting
営業系
関西
1001人～
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2026.03.25
山口トヨタ自動車株式会社
学情だからこそできる“攻めのイベント”転職博にてワンチームで呼び込み採用成功。
販売・小売
採用ブランディング
母集団形成
就職博
転職博
営業系
中国・四国
101～500人
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2026.03.18
株式会社MJE
フランクなコミュニケーションで距離を縮め、未経験でも成長意欲がある若手を採用
商社
母集団形成
ダイレクトリクルーティング強化
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活
転職博
営業系
関西
101～500人
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2026.03.16
不二サッシ株式会社
文系人材確保の課題から見えた「ありのままの採用活動」で若手人材を獲得
メーカー（食品・素材・その他）
20代採用・通年採用
ダイレクトリクルーティング強化
母集団形成
Ｒｅ就活
営業系
施設・設備管理・運輸・物流系
東海
関東
501～1000人
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2026.03.13
株式会社エイコー
書類選考では見落としがちな人材を転職博で発掘。対面重視の選考で7人の採用に成功
商社
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活
転職博
営業系
企画・事務・管理系
関東
101～500人
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2026.02.26
ダイハツ千葉販売株式会社
地元学生への訴求を強め、「ダイハツ千葉が好き」と言える学生を獲得
販売・小売
新卒採用
Ｒｅ就活キャンパス
営業系
関東
501～1000人
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2026.02.24
株式会社神戸工業試験場
“ミスマッチゼロ”をめざす中途採用。カジュアル面談×ヘッドハンティングで質とコスト削減を重視
商社
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活
営業系
技術系
関東
東海
101～500人