法人向けサイト
Use Cases
2026.03.06
株式会社アスカ
Ｒｅ就活で年齢層のミスマッチを解消。20代を中心に71人の応募を獲得し、目標の2人を採用
人材
20代採用・通年採用
Ｒｅ就活
101～500人
2024.05.21
日研トータルソーシング株式会社
採用難易度の高い東海地区で、年間34人の採用を実現。
キャリア（経験者）採用
採用の効率化
母集団形成
Ｒｅ就活エージェント
東海
1001人～
2023.08.17
採用工数の削減を実現しつつ、年間で96人の採用を実現。
関東
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