2023年3月卒業予定者 採用動向調査レポート(2022年3月 リリース)

株式会社学情では企業の2023年卒学生に対する採用計画・傾向を明らかにするため、
『2023年3月卒業予定者 採用動向アンケート』を全国の企業および団体を対象に実施しました。
その回答を集計し『採用動向調査レポート』として発表いたします。

目次

2023年卒採用活動計画

◎採用予定数の増減(全体/大卒・事務系/大卒・技術系/高専卒/短大・専門卒/外国人留学生/業種別)
◎採用増・採用減の理由 / 採用難易度の見通し
◎採用予定数の前年からの伸び率(全体/大卒・事務系/大卒・技術系/高専卒/短大・専門卒/外国人留学生/東日本・中日本・西日本)
◎採用に関するスケジュール、実施形式(企業セミナー/合同企業セミナー/エントリーシート/面接/内々定出し)
◎採用計画、方針(採用(広報)予算/採用方針/力を入れようと考えていること/採用基準/採用予定数に対する内々定出し数の比率/
         内定辞退対策/新卒採用における職種別採用(ジョブ型採用)の導入状況/通年採用の実施状況について)

インターンシップ

◎2023年卒学生対象インターンシップ(実施の有無/実施比率/広報のツール/受け入れ日数/実施時期/採用との連携の有無)
◎2024年卒学生対象インターンシップ(受け入れ予定日数/実施予定時期)
◎低学年(1・2 年生)対象のインターンシップ

オンラインによる採用活動

◎オンラインによる採用活動の実施有無
◎オンライン採用活動のメリット

調査概要

対象:全国の企業および団体
調査期間:2022年1月5日~ 1月31日
有効回答数:2,057社
調査方法:企業および団体にWEBアンケートを実施
属性内訳:上場・製造:134社 上場・非製造:187社 非上場・製造:453社 非上場・非製造:1,283社

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