2023年3月卒業予定者 採用動向調査レポート（2022年3月 リリース）
株式会社学情では企業の2023年卒学生に対する採用計画・傾向を明らかにするため、
『2023年3月卒業予定者 採用動向アンケート』を全国の企業および団体を対象に実施しました。
その回答を集計し『採用動向調査レポート』として発表いたします。
『2023年3月卒業予定者 採用動向アンケート』を全国の企業および団体を対象に実施しました。
その回答を集計し『採用動向調査レポート』として発表いたします。
目次
2023年卒採用活動計画
◎採用予定数の増減（全体／大卒・事務系／大卒・技術系／高専卒／短大・専門卒／外国人留学生／業種別）
◎採用増・採用減の理由 ／ 採用難易度の見通し
◎採用予定数の前年からの伸び率（全体／大卒・事務系／大卒・技術系／高専卒／短大・専門卒／外国人留学生／東日本・中日本・西日本）
◎採用に関するスケジュール、実施形式（企業セミナー／合同企業セミナー／エントリーシート／面接／内々定出し）
◎採用計画、方針（採用(広報)予算／採用方針／力を入れようと考えていること／採用基準／採用予定数に対する内々定出し数の比率／
内定辞退対策／新卒採用における職種別採用（ジョブ型採用）の導入状況／通年採用の実施状況について）
◎採用増・採用減の理由 ／ 採用難易度の見通し
◎採用予定数の前年からの伸び率（全体／大卒・事務系／大卒・技術系／高専卒／短大・専門卒／外国人留学生／東日本・中日本・西日本）
◎採用に関するスケジュール、実施形式（企業セミナー／合同企業セミナー／エントリーシート／面接／内々定出し）
◎採用計画、方針（採用(広報)予算／採用方針／力を入れようと考えていること／採用基準／採用予定数に対する内々定出し数の比率／
内定辞退対策／新卒採用における職種別採用（ジョブ型採用）の導入状況／通年採用の実施状況について）
インターンシップ
◎2023年卒学生対象インターンシップ（実施の有無／実施比率／広報のツール／受け入れ日数／実施時期／採用との連携の有無）
◎2024年卒学生対象インターンシップ（受け入れ予定日数／実施予定時期）
◎低学年（1・2 年生）対象のインターンシップ
◎2024年卒学生対象インターンシップ（受け入れ予定日数／実施予定時期）
◎低学年（1・2 年生）対象のインターンシップ
オンラインによる採用活動
◎オンラインによる採用活動の実施有無
◎オンライン採用活動のメリット
◎オンライン採用活動のメリット
調査概要
対象：全国の企業および団体
調査期間：2022年1月5日～ 1月31日
有効回答数：2,057社
調査方法：企業および団体にWEBアンケートを実施
属性内訳：上場・製造：134社 上場・非製造：187社 非上場・製造：453社 非上場・非製造：1,283社
調査期間：2022年1月5日～ 1月31日
有効回答数：2,057社
調査方法：企業および団体にWEBアンケートを実施
属性内訳：上場・製造：134社 上場・非製造：187社 非上場・製造：453社 非上場・非製造：1,283社
