「内々定辞退・選考辞退」に関する企業調査(2021年8月)
資料概要
株式会社学情では、企業の採用担当者を対象に、「内々定辞退・選考辞退」について調査しました。
TOPICS
内々定辞退者数が「昨年より増えた」と回答した企業は、昨年同時期の約2.5倍に。企業の採用意欲の高まりと、「複数の内々定保有」に抵抗を感じる学生心理が影響か。
（1）内々定辞退者数が「昨年より増えた」と回答した企業は、昨年同時期の約2.5倍に
（2）内々定獲得者の平均内々定数は、2021年6月時点で2社を上回る
（3）選考中の辞退者数が「昨年より増えた」と回答した企業が35.1％。「昨年より減った」は13.0ポイント減
（1）内々定辞退者数が「昨年より増えた」と回答した企業は、昨年同時期の約2.5倍に
（2）内々定獲得者の平均内々定数は、2021年6月時点で2社を上回る
（3）選考中の辞退者数が「昨年より増えた」と回答した企業が35.1％。「昨年より減った」は13.0ポイント減
データをダウンロードしてご覧下さい。
PDFファイル 651KB
＜本調査に関する問い合わせ先＞
株式会社学情 営業戦略室
東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7階
press@gakujo.ne.jp
株式会社学情 営業戦略室
東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7階
press@gakujo.ne.jp
