あさがくナビ2022登録会員対象 2022年卒学生の就職意識調査(応募時にテレワーク制度の有無を重視するか) 2021年2月版
資料概要
株式会社学情では、「あさがくナビ2022」会員を対象に、「応募時にテレワーク制度の有無を重視するか」をテーマとしたアンケート調査を実施いたしましたので、結果を発表いたします。
TOPICS
2022年卒学生は、プレエントリー時に「テレワーク」制度の有無を重視。
（１）プレエントリー時に「テレワーク」制度があるかを重視する学生が57.2％
（２）入社する企業に、「テレワーク」の制度があったら利用したい学生が77.1％
（３）希望する「テレワーク」の頻度は「週に1～2回」が最多。「入社後仕事に慣れてから」も23.9％の回答を集める
（１）プレエントリー時に「テレワーク」制度があるかを重視する学生が57.2％
（２）入社する企業に、「テレワーク」の制度があったら利用したい学生が77.1％
（３）希望する「テレワーク」の頻度は「週に1～2回」が最多。「入社後仕事に慣れてから」も23.9％の回答を集める
レポートの詳細はデータをダウンロードしてご覧下さい。
PDFファイル 397KB
＜本調査に関する問い合わせ先＞
株式会社学情 営業戦略室
〒530-0001 大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス
TEL：06-6346-6861
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