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2023年卒学生の就職意識調査(企業のビジョン・パーパス(存在意義)) 2021年12月版
あさがくナビ2023登録会員対象 2023年卒学生の就職意識調査(企業のビジョン・パーパス(存在意義))2021年12月版
資料概要
「あさがくナビ2023(ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1)」で「企業のビジョン・パーパス(存在意義)」に関するアンケートを実施しました。
TOPICS
就職活動において、「ビジョン」や「パーパス」を重視する学生が8割に迫る。「ビジョンに共感できる企業のほうが、モチベーション高く仕事ができると思う」の声
【 INDEX 】
(1) 就職活動において、「企業のビジョンやパーパス(存在意義)」を重視する学生が8割に迫る
(2) 就職活動の企業選びにおいて、重視することは「仕事内容」が最多。次いで、「一緒に働く社員との相性」
レポートの詳細はデータをダウンロードしてご覧下さい。
ダウンロード
PDFファイル 500KB
<本調査に関する問い合わせ先>
株式会社学情 営業戦略室
東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7階
press@gakujo.ne.jp
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