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2023/8/24(木)開催
売り手市場を勝ち抜く 新・新卒採用戦略
~Z世代から選ばれる、採用コミュニケーションとは?~
概要
三省合意によるインターンシップのルール変更、就職活動の早期化・長期化により新卒採用の難易度が高まっています。
また、2024年卒や2025年卒の学生は「
Z世代
」と呼ばれる世代で、
他の世代と比較すると「
キャリアの自律
」への関心が高いと言われています。
当社が実施した企業アンケートでは、新卒採用において「他の世代との違い、価値観の変化を感じる」と回答した企業が6割に迫りました。
Z世代は、SNSに慣れ親しみ、自身でフリーワード検索をするよりも、「
自分宛て
」のメッセージを受け取ることを希望しています。
当社では、デジタルネイティブであるZ世代の情報収集スタイルに合わせたサービスを展開。
「あさがくナビ」は2019年に、ダイレクトリクルーティングサイトにフルリニューアルして以降、学生に1つでも多くの選択肢を示すため、
スカウト機能のアップグレードや、求人情報・就活支援コンテンツの拡充を図ってきました。
学生にとって使いやすいサービスを提供していることが奏功し、「あさがくナビ」は、
オリコン顧客満足度(R)調査で「就活支援コンテンツ」第1位※に2年連続で選出されています。
本セミナーでは、Z世代の価値観を紐解き、Z世代のキャリア観・就職観を踏まえた採用戦略・採用コミュニケーションの手法を解説いたします。
※2022年~2023年 オリコン顧客満足度(R)調査 逆求人型就活サービス 就活支援コンテンツ 第1位
登壇者
株式会社学情
フィールドセールス本部第1部
マネージャー
安野
遼平
2011年入社。採用コンサルタントとして大手企業から中小企業まで、これまで延べ400社の採用コンサルティングに
従事。企業の採用戦略の立案~課題解決まで一貫してサポートしている他、自
社の採用活動にも携わっている。2019年のあさがくナビフ
ルリニューアルでは中心的役割を果たし、あさがくナビ事業の成長を牽引。2022年11月より現職。
セミナー詳細
日時:
参加費:
開催形式:
注意事項:
2
023
年
8
月24日(木)14:00~14:40
無料
Webセミナー(Zoomを予定)
セミナー特性上、同業他社にあたる企業様や
個人の方にはご参加をお断りしております
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