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2月下旬時点の内々定率55.7%、広報解禁前に5割超す
2026.02.27
#新着レポート -
27卒のUIJターン意向が二分。地方就職と都会志向に別れる背景
2026.02.24
#新着レポート -
20代後半〜30代の管理職志向は二分。昇進理由は「年収最大化」、敬遠理由は「スト…
2026.02.17
#新着レポート -
20代後半〜30代の不満1位は給与。転職時期は三分に
2026.02.16
#新着レポート -
企業の動向・学生の動向【2026年2月号】
2026.02.13
#新着レポート -
20代後半~30代転職希望者の給与不満が顕在化。大半が「年収100万円アップ」を志向
2026.02.10
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「給与不満」が20代後半〜30代の離職理由トップに。転職で実現したいこととは?
2026.02.09
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28卒の就活は「合同企業説明会」から動き出す。75.4%が就活を意識し始める一方、…
2026.02.04
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1月末時点の内々定率48.5%、5割に迫るもほぼ前年並み
2026.02.03
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年末年始の再会が転職意識に影響。友人との再会で45.8%が転職を意識。年末年始の…
2026.01.21
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企業の動向・学生の動向【2026年1月号】
2026.01.15
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27卒学生の6割が年功序列よりも成果主義を支持!新卒が求める初任給、給与体系とは…
2026.01.14
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