私を含め採用チーム全員が意識を高めて、できることをすべてやらないと30名の採用は達成できません。当社社長が社員と共に心掛けている言葉で、「自らに課題を与えNothing is impossibleの精神でやり抜くこと」があるのですが、これは日進月歩で進化していくIT、AI分野において、変化を先取り、修練を続けていくエンジニアだけに向けられた言葉ではなく、我々事務部門にも向けられたメッセージだと受け止めています。高い目標に挑戦し、達成することができれば、きっとチーム全員の大きな成長・喜びにつながるはずですので、採用チームのリーダーとしてこれまでの経験を存分に発揮し、目標達成に貢献したいと思います。