若手社員のテレワークに関する調査
資料概要
株式会社学情では、新型コロナウイルスの影響で、テレワークが実施・推奨されていることを受け、「若手社員のテレワーク実施」に関して、人事担当者向けのアンケートを実施しました。
TOPICS
テレワーク時に求めるスキルは「自己管理スキル」が最多。
（1）テレワークで若手社員に期待するスキルは「自己管理スキル」「自分から働きかけるスキル」
（2）若手社員のテレワーク実施で課題となった点は「モチベーションの状態がつかみにくい」
（3）若手社員のテレワーク実施で良かった点は「オンラインツールへの順応が早い」
（1）テレワークで若手社員に期待するスキルは「自己管理スキル」「自分から働きかけるスキル」
（2）若手社員のテレワーク実施で課題となった点は「モチベーションの状態がつかみにくい」
（3）若手社員のテレワーク実施で良かった点は「オンラインツールへの順応が早い」
レポートの詳細はデータをダウンロードしてご覧下さい。
PDFファイル 470KB
＜本調査に関する問い合わせ先＞
株式会社学情 営業戦略室
〒530-0001 大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス
TEL：06-6346-6861
株式会社学情 営業戦略室
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