「テレワークが、入社1年目の社員の活躍にもたらす影響」に関する企業調査(2021年12月)

テレワークが入社1年目の活躍に「影響している」の回答が4割を超える。「電話対応など、ビジネスマナーを習得しにくい」「Web会議やチャットだけではコミュニケーションが不足」の声

【INDEX】
（1）「テレワーク」が入社１年目の活躍に影響している、と回答した企業が4割を超える
（2）「テレワーク」による影響は「上司や先輩との人間関係が築けていない」が74.3％で最多
（3）若手社員がテレワークをする際に課題となる点は「モチベーションの状態をつかみにくい」が65.4％で最多

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