中途採用

募集開始から2か月後に、
採用ターゲットに合致した方を無事に採用。

日本ハムキャリアコンサルティング株式会社(ニッポンハムグループ)
業   種:サービス
規   模:~50人
採用ターゲットに合致した母集団形成を効率よくスピーディに行うため、「Re就活」と「転職博」を効果的に活用。
紫牟田 可奈子 様
キャリア開発部 係長

課題・ニーズ

採用ターゲットに
合致した母集団を
スピーディに形成

活用したサービス

Re就活
転職博

効果

募集開始から
2か月後に
採用ターゲットに
合致した方を採用

当初抱えていた課題・ニーズについて

当社事業の拡大に伴いキャリア採用(中途採用)を急遽実施することになり、当初はリファラル採用での人財獲得を目指しておりました。しかし、思ったようなスピード感での採用が難しく、採用媒体の活用に切り替えることにしました。社会人経験を1~2年程度有しており、できれば人材・教育関連業界や営業職の経験がある方を採用ターゲットに、母集団形成を効率よくスピーディに行うため、以前より学情からご案内をいただいていた20代専門転職サイトの「Re就活」並びに20代動員数・動員比率がNo.1の「転職博」の活用に至りました。

課題の解決に向けて、学情に期待したこと①

20代に特化した母集団から効果的な採用活動を実現
「Re就活」に関してはサイトへの情報掲載内容はもちろん、スカウトメールの効果的な利用を提案いただき、20代が中心となる母集団を効率よく集めることができました。また求人情報の原稿作成や掲載、スカウトメールの配信といった運用面でも全面的にバックアップをいただきながら採用活動ができ、募集開始から2か月後には当社が求める人財像に合った方を無事に採用することができました。他業務がある中で、スピード感がポイントとなるキャリア採用(中途採用)において、学情のフォローは大変心強く、有難かったです。

課題の解決に向けて、
学情に期待したこと②

対面で多くの求職者と出会い、自社の魅力をPR
転職サイト「Re就活」への掲載と併せて、20代・若手社会人向け合同企業セミナー「転職博」にも参加しました。1日で約50名の求職者に対して、自社の魅力を直接PRすることができますし、その場で求職者の反応等を見ながら選考を行うことも可能なので、こちらもスピード感のある採用活動につながりました。同時に他社のサービスも利用したのですが、ターゲット層以外の方からの応募が多く、「Re就活」「転職博」からの応募者が最も当社にマッチする結果となりました。

学情のサービス・営業担当に対する評価について

営業担当の方には問い合わせやリクエストに迅速かつ的確なご対応をいただき、また情報掲載やスカウトメール等の運用では専門のサポートスタッフにきめ細かく対応していただけており、大変感謝しています。「Re就活」「転職博」は当社のように社会人経験が浅い方を長期的に育成したいという企業様にも、20代の即戦力人材を採用したい企業様にも、いずれのニーズにも応えてくれるサービスだと思います。今後も当社キャリア採用(中途採用)では、学情に様々なご支援をお願いしたいと考えています。
会社名   日本ハムキャリアコンサルティング株式会社    事業内容   サービス
所在地   東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower HP      https://www.nippon-cc.co.jp/
   
   

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