
本書では、キャリア(経験者)採用について、採用計画から内定後のフォローまでの流れを細かく解説いたします。
チェックリストもご用意しておりますので、経験者採用の実施が決まった際は、是非ご活用ください!
本書の内容
01. キャリア(経験者)採用フローチャート
1-1. 採用と経営計画を照らし合わせる P4
1-2. 採用担当・採用目標を決める P5
1-3. 採用要件・ペルソナを設定する P6
1-4. 採用手法を決める P7
1-5. 選考の流れを決める P8
1-6. 募集開始 P9
1-7. 書類選考通過者の面接を行う P10
1-8. 内定後のフォロー P11
02. キャリア(経験者)採用チェックリスト P12-15
資料ダウンロード
関連記事
-
28卒学生の97%が就活に不安
トップ3は“希望企業探し・強み発見・内定獲得”(202…2025.12.05
#新着レポート -
28卒学生の過半数が3年生で就活終了希望!早期化トレンドにどう対応する?(2025年1…
2025.12.05
#新着レポート -
2027年卒学生の就職意識調査(就職人気企業ランキング:文理別)
文系はマスコミ…2025.12.03
#新着レポート