本市をはじめ、多くの地方自治体が定期的に新卒職員採用を行っておりますが、自治体毎の違いや特性が見えづらいといった声を受けて、受験者の確保に向け、独自の採用広報を積極的に行う自治体が増え始めました。姫路市ならではの課題や、それを解決するための仕事といった、より具体的なイメージを持った上で試験に挑んでいただいたほうが、より志望度も高くなりモチベーションにもつながりますので、本市も機会があればイベント等に参加させていただいておりました。しかし学生が参加する合同企業セミナーの多くが大阪や神戸での開催で、姫路市に縁のある学生により効率よく出会うことができれば、と考えていた際に、学情から姫路で開催する「就活サポートmeeting」のご案内を受け、参加することにいたしました。

これまでブース形式の合同企業セミナーへの参加はしたことがあったのですが、参加企業・団体が全学生と面談を行うことができる「就活サポートmeeting」のような少人数制の就職イベントでの参加は初めてでした。多くの方が地元での就職を希望しており、公務員をお考えの方に対しては、仕事に関するより具体的なイメージを持ってもらえるような説明を行い、本市への志望度を高めることができたと感じています。
また参加学生の中には、全く公務員に興味のない方もいらっしゃいます。一見すると無駄のように感じるかもしれませんが、一旦社会に出てから改めて公務員を志望する、という可能性もございますので、将来の選択肢の一つとしてPRすることも大きな意味があると私たちは感じています。

「就活サポートmeeting」へは予定も含め、3回参加させていただいており、参加学生からは毎回多くのご質問をいただくことができ、ご回答をしながらより深いコミュニケーションを図るようにしています。昨今は本市の説明会もオンラインが主流となっており、なかなか学生の肉声を聞く場が減っている中で、「就活サポートmeeting」は生の声を聞くことができる貴重な機会です。今後もこうした学生との直接の出会いの場を大切にしながら、将来は姫路市職員となって、地元をもっと盛り上げていきたいと思ってくれる学生を、一人でも増やしていきたいと考えています。