Re転職博

若手社会人・第二新卒のための
キャリアアップイベント

【20代動員数・動員比率No.1】来場者の約90%が20代のキャリアアップイベント。来場者に企業の魅力を直接伝えることができ、即戦力人材の採用ができるイベントです
会場風景
特長
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国内主要転職イベントで20代動員数・20代動員比率No.1を獲得

No1を獲得
特長
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はじめての転職に挑戦する20代の即戦力人材と出会えるイベント

20代の即戦力人材と出会えるグラフ
特長
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即効性のある面談形式だから、選考に直接つながる

一方的な説明会ではなく、直接面談をする形式をとる「Re就活の転職博」。
転職希望者の質疑に直に答え、企業の魅力を対面で伝えることができます。
また、当社運営スタッフが会場内で転職アドバイザーとして、来場者の個別転職相談に乗りながらニーズをヒアリング。
企業のニーズと照らし合わせて、転職希望者・企業双方にマッチしたブースへご案内します。
来場者属性データ

開催予定

都市 日程 会場 開催時間
札幌 8/28(土)☆ アスティ45 11:00~17:00
仙台 9/4(土)☆ イベントホール松栄 11:00~17:00
東京
7/9(金)・10(土)  東京都立産業貿易センター浜松町館 1日目 14:00〜20:00
2日目 12:00〜18:00

9/17(金)・18(土)

新宿NSビル 1日目 14:00〜20:00
2日目 12:00〜18:00
横浜 10/2(土)・3(日)☆ 横浜新都市ホール 11:00〜17:00
名古屋
7/22(木・祝) ウインクあいち 12:00〜18:00
9/23(木・祝) ウインクあいち 12:00〜18:00
京都 6/26(土) 京都産業会館ホール 11:00〜17:00
9/18(土) 京都産業会館ホール 11:00〜17:00
大阪
7/2(金)・3(土) 梅田センタービル 1日目 14:00〜20:00
2日目 12:00〜18:00
9/25(土) グランフロント大阪 12:00〜18:00
福岡 6/18(金)・19(土)★ アクロス福岡 11:00〜17:00
10/16(土) エルガーラホール 11:00〜17:00
※ ☆は「インターンシップ博」を併催いたします。
※ ★は「就職博」を併催いたします。

よくある質問

他社のイベントとの違いは

動員人数と出展社数のバランスが良く、安定した面談をご提供致します。また弊社スタッフが貴社にマッチングする人材をブースにご案内するスカウトサービスもございます。

どのような求職者が来場しますか?

20代動員数・動員比率No.1、来場の約90%が20代の転職希望者になります。また初めての転職を考えられている方が65%。20代後半から~30代前半のヤングキャリア層の来場も数多くあります。

開催地域や特化型イベントについて教えてください。

札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・京都・大阪・福岡にて開催。エンジニアエリア、土木建築エリア、女性活躍企業エリアなどニーズ合わせた特集をご用意しています。

事例

利用開始後、毎年コンスタントに20代若手社会人を採用。

学校法人近畿大学様の学情サービスの活用事例をご紹介します。応募者の年齢層を20代まで広げるために「Re就活」を利用し、ポテンシャル人材の採用に成功。

自社の希望に合ったタイミング・エリアで効率よく母集団を形成。

山崎製パン株式会社様の学情サービスの活用事例をご紹介します。中盤~後半戦の母集団形成に効果的な「就職博」と、プレ期の広報活動強化のための「インターンシップ博」を活用。

学生に直接PRすることで人気企業ランキング47位にまで上昇。

アイリスオーヤマ株式会社様の学情サービスの活用事例をご紹介します。より具体的な認知度・理解度の向上を目指して、「Super Business Forum」や「インターンシップ博」などに参加。また初めての第二新卒採用を「Re就活」で実現。

機電系学生を含め、例年の2倍近くのエントリーを獲得。

小田急電鉄株式会社様の学情サービスの活用事例をご紹介します。注力人材である機電系学生をはじめ、早期から多くの学生に対して理解度・志望度の醸成に努め、本選考へのエントリー数が2倍近くまで増加。

あさがくナビやRe就活を使って、採用に繋がる母集団を形成。

株式会社東郷製作所様の学情サービスの活用事例をご紹介します。一括エントリー機能をなくすことでより自社への志望度の高い学生との接触が可能に。中途採用でもRe就活・転職博で20代若手人材をコンスタントに採用。

採用の課題はぜひ学情まで ご相談ください。

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