Re就活エージェント

特長
01

Re就活と連携した20代登録比率No.1の人材紹介サービス

「20代専門」転職サイトNo.1のRe就活のデータベースと連携。貴社の採用背景や受け入れ体制を鑑みて、幅広い20代の中から最適な採用ターゲットをご提案。求職者との日程調整や合否連絡などの採用業務を一部代行します。

特長
02

採用が決定するまでサービス利用費用は0円

成功報酬型の人材紹介サービスで、リスクゼロの採用活動が可能です。
特長
03

東京・名古屋・大阪を中心に全国の勤務地に対応

大都市圏を中心に全国の勤務地に対応した人材を紹介致します。
ご採用までの流れ

よくある質問

他社のエージェントサービスとの違いは?

Re就活エージェントは20代専門のエージェントサービスです。20代に特化した求職者のご紹介が実現可能です。

紹介可能な地域は?

全国で紹介可能ですが、弊社エージェント事業部の拠点が東京・名古屋・大阪となりますので、関東・中部・関西の求職希望者に多くご利用いただいております。

求人情報はRe就活に掲載されますか?

基本的には掲載されず、非公開の求人として求職者にご紹介致します。

事例

目標に向けて一緒に歩んでいくパートナーシップを構築し、妥協しない採用結果を実現。

株式会社サイエンス様の学情サービスの活用事例をご紹介します。より自社に合った採用手法を模索する中で学情のサービスを利用。質・量ともに妥協しない採用活動への献身的なサポートにより、継続的な採用を実現。

異業種志望の学生との接点を増やし、就職人気企業ランキング4年連続1位を獲得。

伊藤忠商事株式会社様の学情サービスの活用事例をご紹介します。異業種志望の学生との出会いの場を創出するため、「Webインターンシップ博」でコラボセミナーを実施。幅広い学生層への広報活動に成功し、就職人気企業ランキング4年連続1位を獲得。

マッチング度の高い母集団形成を通じて、予定のほぼ全数の採用に成功。

イカリ建商株式会社様の学情サービスの活用事例をご紹介します。自社とのマッチング度の高い母集団の効率よい形成を目指し、「あさがくナビ」「JobTube」を利用。質の高い母集団形成を通じて、予定のほぼ全数の採用に成功。

募集開始から2か月後に、採用ターゲットに合致した方を無事に採用。

日本ハムキャリアコンサルティング株式会社(ニッポンハムグループ)様の学情サービスの活用事例をご紹介します。採用ターゲットに合致した母集団形成を効率よくスピーディに行うため、「Re就活」と「転職博」を効果的に活用。

利用開始後、毎年コンスタントに20代若手社会人を採用。

学校法人近畿大学様の学情サービスの活用事例をご紹介します。応募者の年齢層を20代まで広げるために「Re就活」を利用し、ポテンシャル人材の採用に成功。

採用の課題はぜひ学情まで ご相談ください。

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