
本書を読むとわかる3つのこと
- Z世代のキャリア観・仕事観
-
Z世代の採用におけるポイント・具体的な手段
-
Z世代の共感を得られるSNS活用法
本書は、採用の観点からZ世代の特徴を学べるレポートです。
まず、Re就活キャンパスが実施したアンケート結果をもとにZ世代のキャリア観・仕事観を紐解き、それらを踏まえてZ世代に響く具体的な採用方法をご紹介しています。また、「SNSを使ったほうがよいのだろうが使い方がわからない」という新卒採用担当のお客様に向けて、SNSの活用方法にフォーカスし、実際に投稿例も掲載しております。
ぜひダウンロードしてご参照ください。
目次
1. Z世代とは? …5p
2. Z世代のキャリア観・仕事観 …7p
3. Z世代の採用におけるポイント …13p
4. Z世代に響く採用手段7選 …14p
5. SNSの活用方法 …17p
5-1. 投稿内容例(Twitter) …20p
5-2. 投稿内容例(Instagram) …22p
6. サービス紹介(動画配信コンテンツ) …24p
資料ダウンロード
関連記事
-
「給与不満」が20代後半〜30代の離職理由トップに。転職で実現したいこととは?(2…
2026.02.09
#新着レポート -
28卒の就活は「合同企業説明会」から動き出す。75.4%が就活を意識し始める一方、…
2026.02.04
#新着レポート -
1月末時点の内々定率48.5%、5割に迫るもほぼ前年並み
2026.02.03
#新着レポート