『2023年卒　内々定率調査　2022年2月度』

・1月末段階での内々定率は「19.4%」。前月より4.8ポイント上昇。前年同時期の「14.7%」を4.7ポイント上回る。内々定の獲得社数(平均)は、「1.44社」。
・内々定を複数獲得している学生のうち“（内々定先企業に）強く入社を希望する”との回答は「38.3%」と前年同時期を大きく上回る。
・インターンシップへの参加社数“10社以上”について、内々定獲得学生は未獲得学生の約3倍の「61.3%」。
・内々定先企業の最終面接は、12月と1月が最多の「31.0%」。1月はまん延防止措置が多くの都道府県に適用されたが、選考は止まらず進められたようだ。
・内々定者フォローはオンライン中心であるものの、“懇親会(対面)”が「20.5%」と20%超え。内々定者とコミュニケーションを深められるリアルへのニーズは強い。

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