「2023年卒の採用活動における面談の実施形式」に関する企業調査(2022年3月)
資料概要
株式会社学情では、企業の採用担当者を対象に、「2023年卒の採用活動における面談の実施形式」について調査しました。
TOPICS
7割超の企業が、面接で「対面とオンラインを併用」。面接形式の決定基準は「一次や最終など、選考の段階によって」が最多
【INDEX】
（1）面接形式は、7割の企業が「対面とオンラインを併用」と回答。「対面のみ」の回答も2割を超える
（2）面接形式の決定基準は、「一次や最終など、選考の段階によって」が最多
【INDEX】
（1）面接形式は、7割の企業が「対面とオンラインを併用」と回答。「対面のみ」の回答も2割を超える
（2）面接形式の決定基準は、「一次や最終など、選考の段階によって」が最多
データをダウンロードしてご覧下さい。
PDFファイル 391KB
＜本調査に関する問い合わせ先＞
株式会社学情 セールスマーケティング本部
東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7階
TEL：03-3593-1500 FAX：03-3593-1510
メール：press@gakujo.ne.jp
株式会社学情 セールスマーケティング本部
東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7階
TEL：03-3593-1500 FAX：03-3593-1510
メール：press@gakujo.ne.jp
