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中堅・中小・ベンチャー企業の若手人材採用を支援

人材紹介サービス

20代の若手人材に特化!成功報酬型、『Re就活エージェント』

人材紹介サービス

20代の若手に特化した事業を展開し、登録者数100万人以上のデータベースを保有する学情だからこそ実現できる人材紹介サービス、それが学情の『Re就活エージェント』です。

若手社会人・第二新卒分野に強い当社の特長を活かし、将来の幹部候補生採用に強い力を発揮します。

主に正社員を希望される社会人経験者の紹介を中心に、多様化する人材ニーズに幅広く対応しています。

また、こちらの人材紹介サービスと学情のメディア企画を組み合わせることで、多彩な人材の採用を効率的に行うことも可能です。

※拠点によってサービス対応領域が異なります。詳しくは直接お問い合わせをお願いします。

中堅・中小・ベンチャー企業に最適な学情の人材紹介サービス

中堅・中小・ベンチャー企業の採用課題を解決

よくある課題
  •  コストをかけて情報誌に掲載したが、反応がない。
  • 20代の若手社会人や第二新卒採用を考えているが、効率的な採用手法がわからない。
  • 数十名の応募者と面談したが、欲しい人材がいない。
  • 面接時の感触は良くても、採用後は即戦力にならない。
  • 入社後、1ヶ月ももたずに退社してしまった。
  • 募集や問合せ対応などの選考業務に追われてしまう。

転職を希望する20代が利用する「Re就活」「転職博」を通して、登録会員を募集。その中から貴社採用ニーズにマッチした応募者を、弊社のキャリアコンサルタントがヒアリングを通して選定し、ご紹介します。急な欠員の際にも、ベストマッチ人材をご紹介します。また、コンサルティングフィーは採用に至った場合にのみ発生。採用内定者の辞退や、入社後の退職に対する保証もございます。これにより採用に必要な「時間」「コスト」「リスク」を大幅に削減し、貴社の採用課題を解決します。

 
 

採用実績

業種募集職種募集要件
メーカー 設計・開発 理工系(機電系)の学校を出た既卒3年までの第二新卒
物流 営業 TOEIC600点以上もしくは海外語学経験がある第二新卒
サービス 接客・販売 飲食店におけるアルバイトリーダーとしての接客経験がある第二新卒
商社 営業 営業経験2年以上(新規開拓の営業経験者優遇)
ソフトウェア PG 情報学部出身もしくは独学でもいいので情報系の勉強をしていた方や資格を持っている第二新卒
メーカー 事務 TOEIC750点以上
IT関連 デザイナー 芸術系出身の第二新卒(フォトショップ・イラストレーターの操作ができる方)
テキスタイル 営業 英語、中国語が日常会話レベルで話すことができる方
健康食品 営業 転勤頻度が高くても良く、明朗闊達な方
建設 営業 営業経験3年以上
サービス(飲食) エリアマネージャー 社会人経験1年以上 全国転勤可能な方
IT関連 ネットワークエンジニア 経験者もしくは理系学科出身の方
卸売 営業 夜間~昼の勤務が可能な方。社会人経験半年以上
商社 経理 日商簿記2級以上取得

A社/従業員数30名の機械メーカー(営業職の募集)

年齢構成の若返りを考えて、25歳前後の若手人材の採用を急遽行うことになり、こちらのサービスを活用させていただきました。 若手社会人・第二新卒の方と、直接会って選考することができる合同面接会(参加費無料)を活用したのですが、営業経験2年の印刷系営業経験者や、TOE750点以上の国公立出身の第二新卒など約30名程の求職者と1日で面談することができました。
そこから新卒では採用できないようなハイスペックな人材からの応募を多数いただき、当初予定していた以上の方を急遽採用することになり、最終2名の採用を行いました。

  • 合同面接会(無料)を使い、ハイスペックな中途人材2名の採用に成功!

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