「採用活動」に関する企業調査(2023年5月)

採用活動において、「Z世代」ならではの価値観や他の世代との違いを「感じる」と回答した企業が半数超。「複数回転職をすることを前提にキャリアを考えている人が多い」の声

【INDEX】
（1） 採用活動において、「Z世代」ならではの価値観や他の世代との違い・変化を「感じる」と回答した企業が半数超
（2） 応募数を増やすために取り組んでいること、取り組みたいことは「求人情報の記載内容を見直す」が最多
（3） 応募者との接触率を高めるために取り組んでいること、取り組みたいことは「選考案内を迅速に行う」が最多
（4） 内定承諾率の向上のために取り組んでいること、取り組みたいことは「入社時期を柔軟に設定する」が最多

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株式会社学情　経営企画室
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