「経験者(中途)採用における採用対象」に関する企業調査(2023年5月)
資料概要
企業・団体の⼈事担当者を対象に、「経験者(中途)採用における採用対象」についてアンケートを実施しました。
TOPICS
経験者(中途)採用で「特に20代を採用したい」と回答した企業が6割を超える。20代を対象にした経験者(中途)採用では、7割超の企業が「ポテンシャル」を重視した採用を実施
【INDEX】
（1） 経験者(中途)採用において、特に採用したい年齢層は「20代（26～29歳）」が最多
（2） 経験者(中途)採用において、対象となる年齢層は、「20代（26～29歳）」が最多。次いで「30代」
（3） 20代を対象にした経験者(中途)採用では、「業界・職種経験を問わない」企業が7割を超える
【INDEX】
（1） 経験者(中途)採用において、特に採用したい年齢層は「20代（26～29歳）」が最多
（2） 経験者(中途)採用において、対象となる年齢層は、「20代（26～29歳）」が最多。次いで「30代」
（3） 20代を対象にした経験者(中途)採用では、「業界・職種経験を問わない」企業が7割を超える
データをダウンロードしてご覧下さい。
PDFファイル 472KB
＜本調査に関する問い合わせ先＞
株式会社学情 経営企画室
東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7階
TEL：03-3593-1500 FAX：03-3593-1510
メール：press@gakujo.ne.jp
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