「勤務形態」に関する企業調査(2023年4月)

資料概要

企業・団体の⼈事担当者を対象に、「勤務形態」についてアンケートを実施しました。

約半数の企業が、行動制限の緩和を受けて「テレワークの頻度を減らした」と回答。「コラボレーションが必要な業務は、直接コミュニケーションを取るほうが良い」の声

【INDEX】
（1）テレワークを実施している企業は約半数
（2）行動制限の緩和を受けて、「テレワークの頻度を減らした」企業が約半数

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株式会社学情　経営企画室
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